Diversidad Generacional con DKV, Seguros Mapfre y Randstad
Sobre este episodio
Profundizamos en la Diversidad Generacional de las empresas con el Observatorio Generación y Talento. Durante este espacio exploramos el estado de la Diversidad Generacional en las organizaciones españolas, con el ejemplo de 3 empresas comprometidas con esta diversidad y que nos van a contar cómo la gestionan: DKV Seguros, Mapfre y Randstad. Para ellos, contamos en el estudio con Marta Granero, experta en RRHH de Mapfre; Francisco Peña, departamento de RRHH de DKV Seguros, y Óscar Gutiérrez, director Responsabilidad Social Corporativa de Randstad. Como cada mes, nos acompañan también las socias directoras del Observatorio Generación & Talento, Ángeles Alcázar y Elena Cascante. Y recordamos que cada mes, emitimos este espacio sobre Diversidad Generacional en el Foro RRHH gracias a la colaboración de Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica.