Los cuatro deberes del líder moderno
Sobre este episodio
En este episodio de Foro RRHH hablamos con Regino Quirós, cofundador de Wave-8, sobre los cuatro grandes focos de atención que deben asumir los líderes hoy:Liderazgo personal en las transiciones: conocerse, adaptarse y actuar con propósito.Diversidad generacional, de género y cognitiva: valorar las diferencias y alinear talentos.Mentalidad de crecimiento (“growth mindset”): afrontar el cambio constante con resiliencia.Inteligencia Artificial: cómo el líder debe ir más allá de lo transaccional y centrar su valor en lo transformacional, aprovechando sus habilidades humanas distintivas.Además, abordamos el papel de los códigos de conducta y la transparencia en el liderazgo, con ejemplos actuales en empresas.¿Te interesa potenciar tu liderazgo en entornos complejos y en evolución? Dale al “play” y acompáñanos en esta reflexión estratégica.