El costo invisible de un equipo desalineado

En este episodio de En la Mesa Podcast, Julio conversa con Gabriela Víquez, ex CEO de Cuestamoras y hoy consultora en Alma Collective. Desde su experiencia real en una gran empresa familiar, Gabriela explica por qué invertir tiempo y recursos en la salud del equipo directivo, no es algo “soft”, sino una de las decisiones estratégicas más rentables que puede tomar un CEO.Una conversación honesta sobre el costo invisible de la desalineación, el valor de sacar al equipo del día a día y por qué un engranaje alineado siempre supera a un liderazgo individual fuerte con un equipo disfuncional.