Episodios de Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
34 episodios · del más reciente al más antiguo
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Contratos por ciclo escolar: ¿cuándo puede terminar el contrato de un maestro? | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Crees que basta con poner una fecha de vencimiento en un contrato para que la relación laboral termine automáticamente? Durante años, muchas instituciones educativas privadas han…
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Trabajadores extranjeros: la Corte reconoce que pueden recuperar su AFORE e INFONAVIT al salir de México | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Un trabajador extranjero (expatriado) que deja definitivamente México pierde el dinero acumulado en su AFORE e INFONAVIT? ¿O puede recuperarlo aunque no cumpla los requisitos…
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Terminación por mutuo consentimiento: ¿por qué un convenio firmado puede no ser suficiente para acreditar la voluntad del trabajador? | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Crees que un convenio de terminación laboral firmado protege automáticamente a tu empresa? Este episodio analiza una sentencia que cuestiona una de las premisas más comunes en la…
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Perdiste un juicio laboral por culpa de tu abogado: ¿puede el juez cambiar tu defensa o repetir el procedimiento? | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Tu empresa perdió un juicio laboral porque su abogado cometió errores? ¿Eso permite repetir el procedimiento o exigir que el juez intervenga para corregir una defensa deficiente?…
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Prestaciones extralegales: ¿puede una empresa retirar un pago que otorgó durante años y que nunca estuvo en el contrato? | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Puedes eliminar una prestación que nunca estuvo en el contrato, pero que llevas años pagando? La Suprema Corte de Justicia de la Nación acaba de emitir un criterio que podría…
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Derecho de huelga: la Corte Internacional de Justicia resuelve una disputa histórica de la OIT y fortalece la libertad sindical a nivel global | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Puede un tratado internacional proteger un derecho que nunca menciona expresamente? Y más importante aún para los empleadores: ¿qué sucede cuando el máximo tribunal judicial de…
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Prescripción laboral: un Tribunal Colegiado aclara que la suspensión de labores del PJF no congela ni amplía automáticamente el plazo para demandar | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Una suspensión de labores del Poder Judicial puede darle más tiempo a un trabajador para presentar una demanda laboral? Un Tribunal Colegiado acaba de responder que no y el…
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Libertad sindical y contratos colectivos: la SCJN define hasta dónde puede intervenir un juez laboral en la negociación colectiva | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Puede un juez modificar unilateralmente un contrato colectivo de trabajo? Esa fue una de las preguntas más importantes que recientemente resolvió el Pleno de la Suprema Corte de…
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Estado de embriaguez en el trabajo y rescisión laboral: cómo el empleador logró revertir la carga de la prueba | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Todo en un juicio laboral sigue pesando siempre sobre el patrón? ¿O llega un punto en el que un expediente patronal suficientemente construido puede revertir la carga de la…
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Renuncia firmada: cuando probar la firma no basta para acreditar la voluntad del trabajador | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Una renuncia firmada basta para que una empresa demuestre que no hubo despido? En este episodio analizamos el Amparo Directo Laboral 39/2024 , resuelto por el Tercer Tribunal…
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Perdiste un juicio laboral: el error que puede hacerte pagar de más (retención de ISR) | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
Cuando una empresa pierde un juicio laboral y es condenada a pagar salarios caídos, indemnizaciones o prestaciones, surge una pregunta clave: ¿puede retener ISR aunque la…
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Farmacodependencia y ausencias laborales: por qué no todo es rescisión y cuándo procede la suspensión de la relación de trabajo | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Puede un empleador rescindir a un trabajador por faltas de asistencia si en realidad está enfrentando un problema de adicción y tratamiento médico? En este episodio analizamos un…
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Despido vs rescisión posterior: por qué el empleador debe probar que la relación laboral seguía viva antes de rescindir | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Qué pasa si un trabajador dice que fue despedido, pero la empresa sostiene que siguió laborando y después lo rescindió? Este episodio analiza el Amparo Directo Laboral 55/2025…
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Rescisión laboral en contratos colectivos: por qué no agotar el procedimiento interno puede invalidar el despido | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Puedes despedir a un trabajador aunque tengas la causa, pero sin seguir el procedimiento de tu contrato colectivo de trabajo? En este episodio analizamos un amparo directo…
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Inicio de la relación laboral: el alta al IMSS no acredita por sí sola la antigüedad y redefine la carga probatoria del empleador | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿El alta al IMSS basta para demostrar desde cuándo empezó a trabajar un empleado? Esta es una de las preguntas más delicadas —y mal entendidas— en litigio laboral. En este…
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Acoso laboral y perspectiva de género: la SCJN corrige a un Tribunal por no analizar el contexto real del conflicto | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Qué pasa cuando una trabajadora denuncia acoso laboral… pero el tribunal analiza el caso como si fuera un conflicto ordinario? En este episodio analizamos el Amparo Directo en…
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Renuncia vs horas extras: cómo una renuncia evitó una condena de tiempo extraordinario y por qué el Tribunal ordena absolver al empleador | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Puede una empresa perder un juicio de horas extras aun cuando tiene un documento firmado por el trabajador que acredita su horario? En este episodio analizamos un amparo directo…
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Rescisión disciplinaria basada en políticas internas: cuando la evidencia digital no alcanza el estándar probatorio en el nuevo sistema laboral | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Puede una empresa rescindir a un trabajador por violar políticas internas si la evidencia proviene de sistemas informáticos y reportes de investigación interna? En este episodio…
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Relación laboral en Jóvenes Construyendo el Futuro: la condena por vínculo laboral que el Tribunal Colegiado revierte por violación procesal | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Puede una Junta desechar tu prueba, negarte el perfeccionamiento… y luego condenarte porque “no probaste” tu defensa? Ese fue exactamente el problema en este caso. En el Amparo…
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Rescisión de trabajadores con más de 20 años: cuándo el aviso insuficiente convierte la causa en despido injustificado | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Puedes despedir a un trabajador con 27 años de antigüedad bajo el mismo estándar que cualquier otro empleado? En este episodio analizo el Amparo Directo 1669/2022, resuelto por…
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Subcontratación injustificada y discriminación: el límite del Tribunal Laboral para imponer multas y el riesgo real para empleadores | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Puede un Tribunal Laboral imponer multas administrativas en su sentencia cuando declara subcontratación injustificada o discriminación? ¿O esa facultad corresponde exclusivamente…
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Suspensión sin goce de sueldo y mínimo vital: cuándo una sanción temporal obliga a garantizar ingreso | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Puede un empleador suspender totalmente el salario de un trabajador aun cuando la relación de trabajo sigue vigente? En principio, sí . La propia Ley Federal del Trabajo faculta…
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Despido inexistente: probar la imposibilidad del despido y ganar el juicio laboral como empleador | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Puede una empresa ganar un juicio por despido injustificado demostrando que el despido no pudo haber ocurrido ? Este episodio explica por qué sí , y qué tipo de prueba exige hoy…
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Renuncia verbal y Encuesta de Salida: cómo un Tribunal Federal derribó un despido reclamado | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
No toda renuncia tiene que constar por escrito para ser válida. Las renuncias verbales sí tienen efectos legales , y existen medios idóneos para documentarlas correctamente y…
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Despido justificado por gastos personales con tarjeta corporativa: cuándo puedes rescindir y por qué ya no puedes cobrar | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Puede un empleador despedir justificadamente a una trabajadora por haber cubierto gastos personales con una tarjeta de crédito corporativa? Un Tribunal Colegiado acaba de…
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Amparo vs. reforma INFONAVIT (descuentos sin salario): la Suprema Corte fija criterio sobre suspensión provisional | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Un empleador debe seguir pagando los descuentos del crédito INFONAVIT cuando el trabajador está ausente o incapacitado, aun sin salario del cual descontar? La Suprema Corte de…
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Valor probatorio del CFDI de nómina: un Tribunal ignora jurisprudencia obligatoria y eleva el riesgo patronal | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Basta con exhibir CFDI de nómina para probar el pago del salario en un juicio laboral? Este episodio demuestra que no siempre, y que incluso cumpliendo correctamente, un…
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Acoso sexual y despido justificado: el estándar probatorio | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
¿Hasta dónde puede llegar un empleador cuando recibe denuncias de acoso sexual y no hay “pruebas perfectas”? Un Tribunal Colegiado acaba de fijar un estándar muy relevante: en…
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Injerencia patronal y discriminación antisindical: el criterio que obliga a las empresas a mantener neutralidad absoluta | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
Este episodio analiza el Amparo Directo 632/2024 , resuelto por el Décimoquinto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito en sesión ordinaria del 26 de junio de…
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Daño moral, acoso y discriminación: lo que un Tribunal ordena ahora en la vía laboral y cómo cambia el cumplimiento empresarial | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
Este episodio analiza el Amparo Directo DT. 643/2024 resuelto por el Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito , en sesión ordinaria del 20 de marzo de…
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Comisiones por ventas a empleados: por qué NO son extralegales, quién prueba su monto en juicio y cómo integran al salario. Así resolvió un Tribunal | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
Este episodio analiza el Amparo Directo 759/2024 del Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito , con residencia en Zapopan, Jalisco, resuelto el 25 de…
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¿Basta con presentar el aviso de rescisión ante la autoridad laboral para justificar un despido? Un Tribunal aclara el verdadero alcance del artículo 47 LFT | CCJ con Oziel Guerrero
Este episodio analiza el Amparo Directo 856/2024 del Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito , resuelto el 2 de octubre de 2025 . El Tribunal precisó un…
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¿Puede una empresa despedir a un trabajador de confianza por pérdida de esta? Así resolvió un Tribunal en México | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
Este episodio analiza el Amparo Directo 1182/2024 del Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Décimo Octavo Circuito , resuelto el 10 de octubre de 2025 . El Tribunal…
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¿Horas extras para trabajadores de confianza? Así resolvió un Tribunal en México | Criterios que Cambian el Juego con Oziel Guerrero
En este episodio de Criterios que Cambian el Juego , Oziel Guerrero analiza el Amparo Directo 941/2024 del Quinto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito …
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