E8. La horizontalidad en las empresas no debe ser un ideal con Christopher Niquén | Minera Boroo Misquichilca
Sobre este episodio
Christopher Niquén es Gerente de Recursos Humanos, Seguridad Patrimonial y Aviación de la Minera Boroo Misquichilca y es docente de postgrado en Programas de Maestría en la Escuela de Postgrado Newman. Ayúdanos a que más personas lleguen a este pódcast suscribiéndote a nuestro canal en YouTube y sigamos la conversación sobre este episodio en nuestro Instagram . Este episodio es presentado por Decibelio85, una de las más grandes productoras de podcast de Latinoamérica. En Decibelio85, nos especializamos en ayudar a grandes marcas en sus procesos de capacitación y entrenamiento en temas de seguridad operacional. Además, si deseas afianzar el clima o fortalecer la cultura corporativa de tu empresa, Decibelio85 es tu aliado ideal. Nos encuentras en LinkedIn , Instagram o en nuestra web como Decibelio85 . ¿Cómo se transforma la cultura de las organizaciones en una Cooltura? Christopher Niquén es Licenciado en Relaciones Industriales de la Universidad de San Martín de Porres, cuenta con MBA por la Universidad Internacional de la Rioja (España). Christopher Niquén cuenta con más de 25 años de experiencia en el Área de Recursos Humanos, con más de 15 años inmerso en la industria extractiva (petróleo y minería). Ha liderado iniciativas de comunicación, gestión de talento y bienestar laboral, además ha sido destacado como HR influencer y reconocido por su labor en el área recibiendo la Medalla Norman King.También es autor del libro titulado: UN APRENDIZAJE CONSTANTE PARA VIVIR PLENAMENTE. En este episodio Christopher y yo hablamos sobre temas técnicos pero abordados de una manera sencilla y pedagógica. Repasamos el proceso de certificación de la norma ISO 9001, la importancia de documentar los procedimientos y las etapas de transformación corporativa. Cooltura Empresarial es una producción original de Decibelio85 , y es presentado por Fabricio Cerna. Si quieres que invitemos a alguien, o eres tú esa persona, puedes llenar este formulario .