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E17. Proceso de capacitación e indicadores de desempeño y calidad con Ever Mezarino | Pan American

· 44 min · Temporada 1, episodio 15

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Sobre este episodio

Ever Mezarino es Coordinador de Gestión del Talento Humano en Pan American Silver Corp. - Unidad LA ARENA, segundo productor de plata primaria más grande del mundo. Ayúdanos a que más personas lleguen a este pódcast suscribiéndote a nuestro canal en YouTube y sigamos la conversación sobre este episodio en nuestro Instagram . Este episodio es presentado por Decibelio85, una de las más grandes productoras de podcast de Latinoamérica. En Decibelio85, nos especializamos en ayudar a grandes marcas en sus procesos de capacitación y entrenamiento en temas de seguridad operacional. Además, si deseas afianzar el clima o fortalecer la cultura corporativa de tu empresa, Decibelio85 es tu aliado ideal. Nos encuentras en LinkedIn , Instagram o en nuestra web como Decibelio85 . ¿Cómo se transforma la cultura de las organizaciones en una Cooltura? Ever Mezarino es un profesional proactivo, con vocación de servicio y manejo de conflictos, habituado a trabajar en equipo y con capacidad adaptación al cambio. Magíster en Gestión del Talento Humano, con diplomado en Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional; además es auditor en normas ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 y ISO 19011. Con más de 15 años de experiencia en el sector minero (cielo abierto y subterráneo), con amplia experiencia en la Gestión de Recursos Humanos, Administración, Seguridad y Salud Ocupacional. En este episodio Ever nos cuenta anécdotas alrededor de su trayectoria profesional sobre los riesgos y la importancia de la seguridad y salud en el trabajo. Además nos explica cómo son los procesos de capacitación en temas de seguridad, liderazgo, habilidades blandas y duras para luego aplicar indicadores que deben medir cómo: el índice de desempeño, clima, retención del talento, entre otros. Cooltura Empresarial es una producción original de Decibelio85 , y es presentado por Fabricio Cerna. Si quieres que invitemos a alguien, o eres tú esa persona, puedes llenar este formulario .

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