Episodios de Coffee Please
142 episodios · del más reciente al más antiguo · página 2
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Las campanas del templo
El bellísimo cuento de Anthony de Mello titulado "Las campanas del tempo", nos pone a reflexionar respecto a en qué nos concentramos para lograr el resultado que buscamos.
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Dale tiempo al diseño de tu futuro personal
Somos más o menos buenos, tomando decisiones respecto al futuro de las empresas en las que colaboramos, o para nuestras empresas propias, o para nuestros emprendimientos. Nos…
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Una débil ejecución estratégica
El principal problema relacionado con la planeación estratégica es que en la mayoría de las empresas que la realizan, no la ejecutan. Y esto se debe a inevitables justificaciones…
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Mujeres y el retiro
La expectativa de vida de las mujeres prevista para el año de 2050 es de 84 años. Por lo tanto, es importante que las mujeres piensen y tomen decisiones desde su presente…
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Sigamos desarrollando competencias
¿Realmente las empresas se enfocan en desarrollar las competencias de los colaboradores? Las empresas y los responsables de evaluar y contratar programas de desarrollo de…
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¿Cuánto cuesta la salud?
La salud es invaluable, es de lo más preciado que tenemos en la vida. Pero valoramos su cuidado cuando tenemos una situación de enfermedad o accidente que requiere de nuestra…
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Asegúrate mujer
Las mujeres con sus fortalezas, sus talentos y su espíritu inquebrantable hacia su desarrollo profesional, hacia el cuidado y desarrollo de su familia, de sus colaboradores y…
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No puedo pagar mi seguro de vida
Es importante que tengas contratado al menos un Seguro de Vida y si eres de los que cree que no tienes dinero para pagarlo en este momento, te explico como es que sí tienes dinero.
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Pescado fresco y competencias
Pescado fresco es un relato que he utilizado para ejemplificar algunas competencias y describirte lo que necesitas revisar al contratar una consultoría para que te asegures sí…
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La prisa deslava las oportunidades
Los avances tecnológicos nos han permito hacer todo más rápido, hemos desarrollado un sentido de ir viviendo con prisa y el tiempo que hemos ganado gracias a la velocidad de…
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El estrés también es financiero
Una de las muchas causas del estrés es una mala la situación financiera personal. Hay que recordar a la Doña María Félix quien decía "El dinero no lo es todo, pero, ah! como calma…
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¡Iniciamos 2023!!
Para ti que escuchas frecuentemente mis episodios, tengo una intro más corta. Sigamos reflexionando acompañados de un buen café.
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¿Eres tóxico o estás toxificado?
En una relación tóxica las personas involucradas están enganchadas en una relación de dependencia con la que satisfacen ciertas necesidades. Siempre hay dos roles, el tóxico y el…
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El eslabón más débil en un equipo de trabajo
Cualquier individuo que anteponga su interés personal al del equipo es el eslabón más débil en un equipo altamente competitivo.
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Preocupados u ocupados
Es importante ajustar o buscar inversiones equilibradas que nos permitan salir lo mejor librados posibles de esta crisis, por lo que en vez de estar preocupados hay que estar…
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El asesor o agente
Hay veces que nos damos cuenta que las decisiones que tomamos en el pasado nos llevan a pésimas consecuencias para nuestras finanzas y nuestro patrimonio. Es por ello, que debemos…
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El sol sale para todos
Este refrán aplicado al mundo de los negocios, nos permite darnos cuenta que si somos estrategas podremos lograr cualquier meta y ser exitosos en cualquier mercado. Solo hay que…
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¡Nada es seguro, tu seguro sí!
A pesar de que la historia del seguro se remonta a muchos siglos atrás, no tenemos cultura del seguro.
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Resiliencia, temperamento y carácter
Podemos desarrollar la resiliencia con ayuda de nuestro temperamento y carácter.
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Humankind - Un libro a leer
Estamos en los momentos importantes de toma de decisiones, por lo que es interesante reflexionar al respecto de porqué los seres humanos somos como somos. Humankind: A hopeful…
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Los momentos de la verdad. Creando experiencias innolvidables.
Los momentos críticos y decisivos de cada contacto entre el cliente y el proveedor, son esos los momentos en los que se definen las experiencias que quieres proporcionarles a tus…
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Prospectar es fundamental
Vender no es sencillo, requiere empuje, preparación profunda en la oferta de valor y sobre todo una dedicada labor de prospección.
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Lo simple de agregar valor
Hay que tener cuidado en lo que consideramos agrega valor, no es cambiar la tecnología, o adoptar tecnología nueva, o cambiar procesos, o modelos de negocio, o liderazgos, o la…
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Beneficios de salario emocional
El salario emocional está relacionado con el bienestar y se está convirtiendo en uno de los componentes primordiales de la cultura organizacional de cualquier empresa y debe…
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Lo que piensan los colaboradores y no te dicen
Actualmente los empleados están considerando dejar su trabajo actual, por eso es muy importante que las áreas de Capital Humano y Desarrollo de Talento, estén muy sensibles a la…
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Las fuerzas tensoras del cambio organizacional
Todo lo que compone a la cultura organizacional puede llegar a representar fuerzas tensoras que impedirán el avance y madurez de la empresa, ya que son eso, son fuerzas tensoras…
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Sueño compartido y visión trascendente
Con la ayuda de tres pilares, se puede lograr una visión trascendente partiendo de un sueño compartido.
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Antes de emprender
Te explico lo que considero importante antes de que los jóvenes estudiantes se decidan a emprender.
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Soltar el timón
¿Qué clase de líder eres? ¿El que conserva el timón o quien lo suelta, permitiendo que los colaboradores desarrollarse y que vayan tomando mayores responsabilidades?
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Sumar voluntades para lograr la ejecución
Para lograr la ejecución en las organizaciones, debemos sumar voluntades. Esto es un reto para todo líder, alinear y lograr un nivel de desempeño que encamine hacia el logro de…
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El stand-up en la consultoría
El stand-up ayuda a crear una conexión con la audiencia y aplicado en la consultoría tiene mucho potencial para capturar la atención y utilizar la simpatía del entretenimiento y…
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¿Consultores improvisados?
La consultoría es una profesión que debe tomarse y ejercerse con total seriedad. Actualmente hay muchos ejecutivos que pasaron a ser consultores y decidieron emprender pero han…
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Nuevos comienzos
Siempre es útil hacer un alto en el camino, reflexionar y cambiar algunas paradas planeadas del viaje, rediseñar la ruta o bien, de manera drástica, diseñar otro viaje, con otra…
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Características de los modelos de negocio disruptivos.
Lo disruptivo del modelo de negocio es un valorado activo que tiene varias características. Te explico 6 características que son fundamentales.
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El fracaso de las empresas y la disrupción
En algunos casos, el fracaso de las empresas se atribuye a las decisiones que fueron tomadas, muchas de ellas pueden convertirse en las semillas de fracaso particularmente cuando…
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El significado de Innovación Disruptiva
Clayton Christensen en su libro titulado "El Dilema del Innovador" define el concepto de Innovación Disruptiva, concepto que te explico en detalle desde los principios que hay…
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El nuevo ADN de la innovación para la gestión de talento
La transformación digital no puede lograrse sin considerar a la persona como el centro de la transformación digital. Pensar que es solo tecnología, es una equivocación. El nuevo…
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Leer la mente
¿Alguna vez te has preguntado o has querido saber qué piensa el otro? O mejor dicho, ¿te gustaría leer su mente?
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La creatividad y la importancia del líder
La creatividad es una habilidad que se puede aprender, desarrollar y aplicar. La creatividad es clave en las organizaciones para resolver los problemas cotidianos y también para…
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Generación X y Millennial, relacionamiento y trabajo
Reflexionemos sobre algunas de las diferencias entre las generaciones X y Millennial, especificamente en la forma de relacionarnos y al hacer el trabajo.
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Enfoque
Increíblemente hemos recortado los tiempos de atención, los tiempos de concentración, los tiempos de enfoque. Pero si los hemos recortado ... ¿Por qué no recortamos también los…
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Comunicación estratégica
Veamos a la comunicación estratégica como un sistema formal que envía un mensaje consistente desde el nivel estratégico, es decir, de los líderes de la organización, pasando por…
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Los básicos del manejo del cambio
Entender el cambio significa no solo comprender la situación actual y las razones o necesidad del cambio, sino también, significa identificar con total comprensión la situación…
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Propósitos y objetivos que se van quedando rezagados
Es momento de hacer un balance de lo que se ha logrado y de lo que se está quedando, rezagado. Hay que definir prioridades y acciones para completar lo importante, tanto en los…
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Fortalece tu empresa capacitando a tus colaboradores
Te platico de la importancia de la capacitación y algunas ventajas de capacitar continuamente a tus colaboradores. Capacitándolos podrás obtener un desempeño adecuado en su puesto…
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Antes de cambiar una cultura organizacional
Hay ocasiones en que los directivos de una organización deciden cambiar o transformar su cultura organizacional. El primer paso es conocer la cultura actual y es importante…
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Lo básico del Business Model Canvas
El Business Model Canvas, o lienzo de modelado de negocio, representa un lenguaje común para describir, visualizar, evaluar y cambiar modelos de negocio comerciales. Se explica de…
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COBOTS – el reto de la rotación del personal
Te explico cómo los COBOTS o robots colaborativos pueden ayudar a las plantas industriales a resolver el reto de la alta rotación de personal.
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Cobots, robots colaborativos
Poco a poco y con mayor frecuencia, estaremos viendo en las organizaciones, sobre todo en las industriales, la convivencia y colaboración entre humanos y robots para hacer el…
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Hacer estrategia es: ¿ilusión o intuición?
Hacer estrategia, es todo un arte, es el momento en el que ponemos el destino en nuestras manos para que así como cualquier ilusión, podemos idearlo, moldearlo y concretarlo. Pero…