93. Acoso laboral y Ley Karin: cómo te protege y qué puedes exigir
Sobre este episodio
Aprende cómo la Ley Karin puede protegerte frente al acoso laboral, la violencia en el trabajo y otras situaciones que afectan el bienestar laboral, comprendiendo cuáles son tus derechos, qué medidas puedes exigir y cómo actuar ante estos casos. Conversamos sobre la Ley Karin junto a PhD. Mg. Abgda. Fabiola Morales, Abogada con magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social, y doctora en Derecho Internacional Público con mención en DD.HH. En este capítulo descubrirás: Qué es la Ley Karin y cuál es su propósito en la protección de las personas trabajadoras. Qué situaciones están cubiertas por la ley y cuáles no. Cómo identificar casos de acoso laboral y violencia en el trabajo. Qué derechos puedes ejercer y qué acciones puedes exigir frente a una vulneración. Casos prácticos para comprender la aplicación de la normativa. Secciones del episodio: 00:00 Introducción del capítulo 03:10 Ley Karin busca proteger a las personas en espacios de trabajo 13:18 Ley Karin busca proteger a las personas en espacios de trabajo 25:30 ¿Qué situaciones protege realmente la Ley Karin? 36:50 Análisis de casos: ¿Esto es acoso laboral y qué puedo hacer? 39:27 ¿Estamos realmente usando la Ley Karin? ¡Suscríbete y síguenos en nuestras redes sociales para más contenido interesante! 👉🏻 www.adipa.cl/adipados 👉🏻 www.adipa.mx/adipados 👉🏻 www.adipa.co/adipados 👉🏻 https://www.youtube.com/@somosadipa #LeyKarin #AcosoLaboral #SaludMental #DerechoLaboral #ViolenciaLaboral #Adipados