Radar Empresarial: La representatividad de las mujeres en los escenarios educativos, empresariales y laborales
Sobre este episodio
En este episodio de Radar empresarial, la Escuela de Negocios abre un diálogo sobre una pregunta decisiva para el presente y futuro de las organizaciones colombianas: ¿qué significa una representación efectiva de las mujeres y cómo se traduce en decisiones más equitativas, innovadoras y sostenibles? La conversación aborda los avances, tensiones y desafíos que enfrentan las mujeres para acceder y permanecer en espacios de liderazgo empresarial, educativo y social. Aunque la participación femenina en juntas directivas de empresas emisoras de valores en Colombia aumentó de 15% en 2018 a 27,4% en 2026, todavía está lejos de la paridad: 234 de los 854 integrantes de estas juntas son mujeres. A su vez, la tasa de participación laboral de las mujeres fue de 52,7% en 2024, frente al 76,4% de los hombres, una diferencia superior a 20 puntos porcentuales que muestra la persistencia de barreras estructurales en el mundo del trabajo.