Sin Filtro: Administrar sin manual, ¿estamos formando líderes para empresas que ya no existen?

Durante años, administrar se entendió como planear, organizar, dirigir y controlar, pero hoy las organizaciones enfrentan inteligencia artificial, nuevos modelos de negocio, mercados globales y profundas transformaciones en el trabajo y el consumidor. Esto plantea una pregunta clave: ¿Estamos formando administradores para las organizaciones actuales?