# Planes de Pensiones de Empleo Simplificados: Un vehículo para la Previsión Social Complementaria con José Antonio Herce y José Antonio Puertas

Episodio de [Tinku Corporate Talks](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/tinku-corporate-talks), de Tinku.

- Publicado: 17 de abril de 2023
- Duración: 19 min
- Episodio 99
- Audio: https://media.transistor.fm/7c063357/0b90757b.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/tinku-corporate-talks/episodio/7197243-planes-de-pensiones-de-empleo-simplificados-un-vehiculo-para-la-prevision-social

## Sobre este episodio

Tinku Corporate Talks es un programa enfocado al mundo de la Comunicación en las Empresas. https://tinku.es/corporate-talks/ Conoce todos nuestros programas y servicios de Tinku Televisión y Tinku Creative aquí: https://tinku.es/links/ Entrevistamos a José Antonio Herce y José Antonio Puertas de LoRIS (Longevity & Retirement Income Solutions) , especialistas en soluciones previsionales y nos hablan sobre la problemática que todos conocemos de las pensiones y cómo los Planes de Pensiones de Empleo Simplificados pueden ser un vehículo para impulsar la Previsión Social Complementaria en España. A finales de 2022, según datos de INVERCO, la asociación sectorial, el sistema de planes y fondos de pensiones manejaba ahorro previsional por importe de 115,6 millardos de euros. Una suma que, en proporción del PIB de ese mismo año (1,3 billones), representaba un 8,7%. Solo un 12% de los asalariados pertenecía a un plan de empleo, de los que había 1.294 planes de otras tantas empresas, con una media de 1.500 partícipes cada uno. Los derechos consolidados de estos trabajadores ascendían a unos 18.200 euros por partícipe. Las aportaciones a los planes de empleo eran de unos 600 euros por trabajador al año y su importe total claramente inferior a los pagos por prestaciones. Similares tendencias se daban en el subsistema individual. En resumen, una Previsión Social Complementaria (PSC) claramente en declive. Casi el 90% de los asalariados y la práctica totalidad de los trabajadores autónomos se encontraban sin protección eficaz del sistema de PSC. En 2022 se aprueba la Ley 22/2022 de 30 de junio por la que se crea, entre otras, una nueva figura previsional: los Planes de Pensiones de Empleo Simplificados. Estos planes pueden promoverse desde las asociaciones empresariales sectoriales en el marco de sus respectivos Convenios Colectivos y desde las Asociaciones de trabajadores autónomos, Mutualidades de Previsión Social y Colegios Profesionales. Su carácter sectorial y asociado permite la inclusión de asalariados de micro, pequeñas y medianas empresas, hoy al margen de la PSC, y, especialmente, a los autónomos sin exclusiones y con ventajas fiscales que multiplican las escasas ventajas que les quedaban a los planes individuales convencionales. Además el coste de gestión de estos nuevos planes será bastante más bajo que el de los actuales planes individuales. En LoRIS crean que los Planes Simplificados representan la mejor oportunidad para el impulso de la PSC en España y en este sentido aconsejamos a nuestros clientes. La promoción de un Plan Sectorial o un Plan Asociativo, en cualquiera de los cuales pueden adscribirse los trabajadores autónomos puede hacerse en cualquier momento, mediante procedimientos simplificados y LoRIS proporciona todos los servicios y la consultoría necesaria para ello y la operación de estos. ¿Quieres que tu marca deje de ser una más y se convierta en una referencia en tu sector? Te ofrecemos los servicios publicitarios y de marketing más eficaces para tu empresa, con la reputación de un medio líder . https://tinku.es/servicios/ ¿Necesitas servicios de producción audiovisual para tu empresa? https://tinku.es/creative/

Anterior: [La importancia de las estrategias online para las empresas que quieren competir actualmente Jose Angel Cano](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/tinku-corporate-talks/episodio/7197244-la-importancia-de-las-estrategias-online-para-las-empresas-que-quieren-competir)
Siguiente: [Iniciativas como “Freno al ICTUS” para mejorar la sociedad y tu empresa](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/tinku-corporate-talks/episodio/7197241-iniciativas-como-freno-al-ictus-para-mejorar-la-sociedad-y-tu-empresa)

## Últimos episodios de Tinku Corporate Talks

- [Deporte y Comunicación: ¿misma pasión? Una perspectiva de DAZN con Pablo González Campbell](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/tinku-corporate-talks/episodio/7197048-deporte-y-comunicacion-misma-pasion-una-perspectiva-de-dazn-con-pablo-gonzalez) · 1 de julio de 2026 · 13 min
- [¿Cómo comunican las grandes marcas? Con Pablo Lopez Gil](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/tinku-corporate-talks/episodio/7197049-como-comunican-las-grandes-marcas-con-pablo-lopez-gil) · 1 de julio de 2026 · 14 min
- [¿Cómo gestionar la comunicación de una app global? Con Javier García Vilumbrales](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/tinku-corporate-talks/episodio/7197050-como-gestionar-la-comunicacion-de-una-app-global-con-javier-garcia-vilumbrales) · 1 de julio de 2026 · 14 min
- [La igualdad y el liderazgo en la comunicación, con Teresa García](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/tinku-corporate-talks/episodio/7197051-la-igualdad-y-el-liderazgo-en-la-comunicacion-con-teresa-garcia) · 1 de julio de 2026 · 17 min
- [Todo es comunicación: los mensajes que no necesitan grandes presupuestos, con Mario Caira](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/tinku-corporate-talks/episodio/7197052-todo-es-comunicacion-los-mensajes-que-no-necesitan-grandes-presupuestos-con) · 1 de julio de 2026 · 3 min