Liderazgo, confianza y compromiso

¿Qué hace que una persona se comprometa de verdad con una empresa? Para Armando Baquero, todo empieza por entender qué mueve a cada persona, hacerla sentir valorada y liderar con transparencia. En esta conversación hablamos de motivación, cultura, gestión del desempeño, crecimiento e inteligencia emocional, y de cómo la IA está cambiando la relación entre empresas y empleados. Una conversación sobre por qué la confianza —mucho más que los objetivos financieros— es la base sobre la que se construye el compromiso.