# La importancia de pedir feedback o preguntar al otro, y el efecto en la relación y en nuestro crecimiento

Episodio de [Spanish for change. Prácticas de español con buenas noticias.](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/spanish-for-change-practicas-de-espanol-con-buenas-noticias), de Milena Palacio.

- Publicado: 14 de julio de 2025
- Duración: 11 min
- Temporada 1, episodio 1
- Audio: https://anchor.fm/s/a39b8860/podcast/play/81776951/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2025-6-14%2F1cd28fc8-5cb4-3305-3786-b6666e89644b.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/spanish-for-change-practicas-de-espanol-con-buenas-noticias/episodio/13281678-la-importancia-de-pedir-feedback-o-preguntar-al-otro-y-el-efecto-en-la-relacion

## Sobre este episodio

Mi experiencia después de sentirme insegura en una presentación. Tenía dos opciones. La primera: seguir imaginándome todo lo que dije mal, lo que no dije y lo que la gente estaba pensando de mí. La segunda opción: preguntar y pedir recomendaciones y feedback. Todos tenemos momentos donde no estamos seguros si lo que dijimos (o hicimos) fue claro, correcto o adecuado. Esos momentos en que la cabeza da vueltas, pensando en los mútilples errores o catástrofes causadas por algo que dijimos o no dijimos... Una presentación en la que no nos expresamos como esperábamos, una reacción a un comentario que hicimos, la frialdad después de una conversación que no sabemos si la causamos con algún comportamiento. Normalmente suponemos e imaginamos. Por lo menos, eso es lo que yo hacía. La realidad, normalmente lo que están pensando los otros y su perspectiva de la situación es completamente diferente. Por eso es bueno salir de la caja, ponerse en actitud de curiosidad y de aprender, conectar con la situación y preguntar: Dije algo malo? Hice algo que te causó incomodidad? Qué crees que hizo falta en mi presentación? Hubo algo que te causó confusión? Me ayudaría mucho para mejorar/aprender. Ver la percepción del otro y abrirnos a aprender de ellos y de nuestros errores y fortalezas abre la puerta a trabajar juntos, expresar nuestras dificultades, hablar sobre errores y encontrar soluciones y tener relaciones fuertes. Bienvenidas y bienvenidos.

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