Empieza con el Porqué: Liderazgo y Motivación

El enfoque en el "Porqué": Se establece que la mayoría de las personas y empresas saben qué hacen, algunas saben cómo, pero muy pocas saben por qué lo hacen, siendo este último el factor diferenciador y la razón de la inspiración. • Liderazgo y motivación: La motivación es el resultado directo de empezar con el "Porqué", la causa o la creencia que impulsa a actuar. A diferencia de los jefes que ostentan poder, los líderes motivan. El mensaje fundamental es que, si se comienza con el "Porqué" (el propósito o la causa), se inspira a otros, mientras que si se empieza con el "Qué" (los productos o servicios), simplemente se informa y se venden productos, pero no se genera un movimiento o lealtad. El "Porqué" debe ser el faro que guía a la organización, incluso si el "Cómo" o el "Qué" cambian con el tiempo