Barney Quinn - El shock de la salida corporativa y la reconversión

Barney creció viendo a sus padres esforzarse por darles la mejor educación a sus cinco hijos. Con trabajo y determinación llegó a Harvard y construyó una carrera de 28 años en Telefónica, donde escaló desde posiciones junior hasta convertirse en miembro del Comité Ejecutivo del Grupo. Pero un lunes le comunicaron que el miércoles sería su último día. El shock de la salida fue enorme. Dedicarse en cuerpo y alma a la empresa lo había ido desconectando de otras dimensiones importantes de su vida y lo enfrentó al costo personal del éxito profesional. En esta conversación, Barney comparte su historia con gran honestidad y deja aprendizajes profundos sobre éxito, transición profesional y el delicado equilibrio entre vida laboral y personal. Síguenos en nuestras redes sociales: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠X⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook