# SL S0705 ¿Adaptar el puesto o extinguir el contrato? La ergonomía tiene la respuesta

Episodio de [Safety Leaders Podcast, de PrevenControl](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/safety-leaders-podcast-de-prevencontrol), de Joaquim Ruiz.

- Publicado: 6 de octubre de 2026
- Duración: 18 min
- Temporada 7, episodio 2
- Audio: https://api.spreaker.com/download/episode/74453181/utf_8_q_sl_s0703_adaptar_el_puesto_o_extinguir_el_c_utf_8_q_ontrato_la_ergonom_c3_ada_tiene_la_respuesta_mp3.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/safety-leaders-podcast-de-prevencontrol/episodio/1882378-sl-s0705-adaptar-el-puesto-o-extinguir-el-contrato-la-ergonomia-tiene-la

## Sobre este episodio

Episodio número 5 de la temporada 7 de la serie Safety Leaders Podcast. Un podcast de PrevenControl, con Joaquim Ruiz y la colaboración de Gustavo Rosal. Música: Litus. ¿Adaptar el puesto o extinguir el contrato? La ergonomía tiene la respuesta En este episodio de Safety Leaders Podcast, Joaquim Ruiz conversa con Gustavo Rosal, especialista en ergonomía de PrevenControl, sobre un reto que preocupa a los departamentos de Recursos Humanos y de Seguridad y Salud: cómo determinar si un puesto de trabajo puede adaptarse a una persona con una incapacidad permanente. A lo largo de la conversación abordan el cambio introducido por la Ley 2/2025, que elimina la extinción automática del contrato por incapacidad permanente total, absoluta o gran incapacidad y establece un marco para valorar los ajustes razonables y las alternativas de recolocación. En este contexto, conocer las limitaciones médicas es solo una parte del análisis: también hay que comprender qué exige realmente el puesto y qué posibilidades existen de modificarlo. Ley 2/2025, BOE . El episodio recorre ejemplos de almacenes, oficinas y reparto para explicar cómo la ergonomía ayuda a convertir las restricciones de una persona en propuestas concretas: incorporar ayudas mecánicas, reorganizar las tareas o modificar la disposición de los equipos. También aborda los límites de estas intervenciones y la necesidad de documentar las dificultades técnicas, organizativas y económicas, evitando dar por imposible una adaptación sin haberla estudiado. Gustavo destaca un error frecuente: tomar decisiones apoyándose exclusivamente en informes médicos, sin contrastarlos con una evaluación del trabajo. Su propuesta es integrar ambas perspectivas y analizar las exigencias físicas, cognitivas y organizativas, tanto del puesto original como de las posibles vacantes, para fundamentar las decisiones con datos. La conversación invita a cualquier responsable de personas o de Seguridad y Salud a plantearse una pregunta: ¿hemos comprobado que la persona no puede realizar el trabajo, o estamos dando por hecho que el trabajo no puede cambiar? Una reflexión sobre el papel de la ergonomía para identificar soluciones, reconocer sus límites y proteger la salud y la continuidad laboral. ----------- Contacto: Podcast: safetyleaders@prevencontrol.com Twitter: @prevencontrol Si queréis proponernos cosas puedes grabar tu audio aqui: https://www.speakpipe.com/PrevenControl Gracias a todos y saludos!

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