Creencias limitantes

Suele suceder que cuando en una organización se requiere un cambio o nos enfrentamos a un reto como puede ser: un producto nuevo, participar en una licitación, cubrir una meta de un cliente urgente, entre muchos otros ejemplos; la respuesta literal de algunas personas cuando se les da la instrucción para lograr esa meta es, “imposible”, “no podemos”, “no hay forma”