# IA aplicada al Recruiting - Martín Lipovetzky - T4/E18

Episodio de [Puentes al Mundo Laboral](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/puentes-al-mundo-laboral), de Silvana Váttimo.

- Publicado: 9 de octubre de 2025
- Duración: 29 min
- Audio: https://anchor.fm/s/2181df28/podcast/play/109428222/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2025-9-9%2F408947654-44100-2-13ccc599727c9.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/puentes-al-mundo-laboral/episodio/7745656-ia-aplicada-al-recruiting-martin-lipovetzky-t4-e18

## Sobre este episodio

No es novedad que la IA ha llegado para revolucionar y transformar nuestros espacios de trabajo. En el campo de Recursos Humanos, los procesos de selección no son la excepción. Y para alivio de muchos reclutadores, existen muchos procesos que consumen tiempo y energía que hoy pueden automatizarse y delegarse a la IA para poder destinar mayor dedicación a aquellas tareas que sí requieren del criterio y sensibilidad humana. Martín Lipovetzky sabe de este tema. Desde Talentum, junto a su socio, han creado soluciones para alivianar procesos manuales y reducir los tiempos en los procesos de Recruiting, gracias a la asistente Sara. En esta charla, Martín nos contó sobre los alcances y limitaciones de estas tecnologías, acerca de lo que se viene y lo que no se viene (al menos en latinoamérica) en este campo y sugirió cómo manejarnos frente a la inminencia de los cambios. Del espacio de RCP, podemos rescatar: R (Recomendación): Para quienes estén interesados en conocer más de la herramienta propuesta por Talentum, pueden seguir a Martín en su perfil de LinkedIn: @martinlipovetzky y/o acceder al sitio talentumjobs.com . C (Consejo): A fin de evaluar si una tecnología de IA es pertinente para determinado equipo u organización, Martín aconseja medir los tiempos en los procesos previo y posterior a la incorporación de IA y comparar. La IA no es para todas las soluciones y es importante poder medir y dimensionar el impacto del cambio. P (Puente): La IA representa la nueva Revolución Industrial. La mayor parte de los trabajos se van a transformar, por lo que es importante ubicarse en un lugar de complemento y preguntarse de qué manera usar la IA a favor de uno y en pos de la potenciación.

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