# #16 Las áreas de RRHH agentes de cambio para la innovación en la Gestión Pública

Episodio de [Publigital](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/publigital), de Berger-Levrault España.

- Publicado: 3 de junio de 2024
- Duración: 25 min
- Episodio 16
- Audio: https://www.ivoox.com/16-las-areas-rrhh-agentes-cambio_mf_129762702_feed_1.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/publigital/episodio/7467862-16-las-areas-de-rrhh-agentes-de-cambio-para-la-innovacion-en-la-gestion-publica

## Sobre este episodio

Hablamos con la consultora Concepción Campos sobre su visión de cómo debería ser la nueva Administración Pública en el actual escenario VUCA que afecta la realidad y actualidad de todos los sectores. Estamos en un momento de transformación ligado a la necesaria digitalización de los servicios públicos, un momento que debería ser aprovechado para afrontar los cambios organizaciones y culturales que lleva aparejada al natural evolución de la función pública y sus profesionales. Aprovechamos para hablar de su curso en nuestra plataforma de formación Savia Academy que precisamente incluye las claves más importantes para afrontar esa necesaria gestión del cambio y que tiene en los departamentos de RRHH y sus directores, un gran aliado, una palanca, un motor de cambio a través de la formación, la cualificación y la profesionalización de los profesionales públicos. ------ • Síguenos en Twitter: https://twitter.com/Savia_RRHH • Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/savia/ • Visita nuestra web: https://www.savia.net/ ------ Concepción Campos es Doctora en Derecho y Directiva Pública Profesional. FHN, Codirectora Cátedra Buen Gobierno Local (UVigo-Xunta) y Presidenta Mujeres Sector Público. Directiva pública profesional con más de 20 años de experiencia en el sector público, como FHN, especializada en los ámbitos de transformación digital, IA, integridad y gestión del cambio en las organizaciones. Actualmente, como experta en gestión pública, colaboro con entidades del sector público y del sector privado en los procesos de transformación digital y de implantación de una Inteligencia Artificial ética y confiable. E, igualmente, en el ámbito del buen gobierno corporativo, en la aplicación del Compliance, especialmente en la contratación pública.

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