# Capítulo 105: ¿Cómo reducir la rotación de personal con una estrategia de cultura? con Lorena Poveda

Episodio de [Podcast Hr Thoughts \| Recursos Humanos](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/podcast-hr-thoughts-recursos-humanos), de Hirint.

- Publicado: 27 de noviembre de 2025
- Duración: 37 min
- Audio: https://api.spreaker.com/download/episode/68773375/capitulo_105_como_reducir_rotacion_personal_mf_163389928_feed_1.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/podcast-hr-thoughts-recursos-humanos/episodio/1709825-capitulo-105-como-reducir-la-rotacion-de-personal-con-una-estrategia-de-cultura

## Sobre este episodio

¡Bienvenidos a un nuevo episodio de HR Thoughts by Hirint! En esta edición conversamos con Lorena Poveda, Directora de Talento Humano en Burger King Colombia, sobre un tema que impacta directamente en la sostenibilidad y el éxito de cualquier organización: la rotación de personal. Pero en lugar de hablar solo de causas o consecuencias, abordamos el desafío desde una visión transformadora: la cultura como estrategia para fomentar la permanencia. Con una trayectoria sólida en el sector retail y de restaurantes, Lorena comparte cómo ha logrado convertir procesos tradicionales en experiencias memorables, y cómo esa evolución impacta en la fidelización del talento. A través de una conversación cercana, inspiradora y práctica, exploramos: ✅ Cómo transformar la rotación en permanencia real y sostenible. ✅ Qué papel juegan los líderes en la fidelización del equipo. ✅ Cómo repartir la responsabilidad del proceso de selección y hacer partícipes a los mandos operativos. ✅ La importancia de tener indicadores de rotación, desarrollo y promoción asignados a los líderes, no solo al área de talento. ✅ Qué significa tener una cultura real, no ideal, que se vive en el día a día y no solo en la pared. ✅ Qué son las palancas humanas y cómo activarlas para mejorar la experiencia de los colaboradores. ✅ Cómo implementar estrategias de bienestar que realmente impacten el clima, la productividad y el compromiso. Lorena también reflexiona sobre las Power Skills que marcarán el futuro del liderazgo: pensamiento estratégico, análisis de datos con enfoque humano, hambre de aprendizaje y, especialmente, lo que ella llama el "coraje conversacional". Una habilidad clave para enfrentar conversaciones difíciles con empatía, claridad y transparencia. Además, desde una mirada personal, comparte aprendizajes de su hijo Salomón, de sus mentores y de su experiencia liderando con alma, propósito y mucha coherencia. 🔔 Un episodio que te ayudará a repensar la cultura organizacional no como un elemento decorativo, sino como una herramienta estratégica para atraer, desarrollar y mantener al mejor talento. #HRThoughts #LorenaPoveda #BurgerKingColombia #TalentoHumano #Rotación #CulturaOrganizacional #EmployerBranding #Liderazgo #PowerSkills #GestiónDePersonas #Hirint #RecursosHumanos #RRHH #TransformaciónCultural #BienestarLaboral

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