# Capítulo 110: El futuro de RRHH la irrupción de la Inteligencia Artificial con Vicente Ribes

Episodio de [Podcast Hr Thoughts \| Recursos Humanos](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/podcast-hr-thoughts-recursos-humanos), de Hirint.

- Publicado: 1 de mayo de 2026
- Duración: 36 min
- Audio: https://api.spreaker.com/download/episode/71812991/capitulo_110_el_futuro_rrhh_irrupcion_mf_172928478_feed_1.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/podcast-hr-thoughts-recursos-humanos/episodio/1709820-capitulo-110-el-futuro-de-rrhh-la-irrupcion-de-la-inteligencia-artificial-con

## Sobre este episodio

En este nuevo episodio de HR Thoughts by Hirint, nos acompaña Vicente Ribes, experto en Recursos Humanos e Inteligencia Artificial, para hablar sobre uno de los temas que está redefiniendo el mundo del trabajo: el impacto de la IA en la función de HR y en el futuro del empleo. Con más de 20 años de experiencia en el ámbito de los recursos humanos y actualmente dedicado a la consultoría y formación en IA aplicada a People, Vicente comparte su visión sobre cómo la tecnología está cambiando la forma en la que trabajamos, desarrollamos talento y diseñamos organizaciones. Durante la conversación, abordamos temas clave como: ✅ Qué es la era agéntica y cómo los agentes de IA cambiarán la forma en la que trabajamos. ✅ Por qué la inteligencia artificial sí destruirá ciertos empleos, pero también creará nuevas oportunidades. ✅ El reto que enfrenta el talento junior para incorporarse al mercado laboral en un contexto de automatización. ✅ Cómo evolucionará el trabajo hacia un modelo más basado en skills y proyectos, y menos en profesiones tradicionales. ✅ Por qué los departamentos de HR deben liderar el reskilling y upskilling dentro de las organizaciones. ✅ El impacto de la IA en la selección, el desarrollo del talento y los planes de carrera personalizados. ✅ Cómo la tecnología puede eliminar tareas administrativas y permitir a HR centrarse más en liderazgo, cultura y bienestar. ✅ Qué habilidades serán clave en el futuro: pensamiento crítico, comunicación, mentalidad tecnológica y capacidad de adaptación. Un episodio imprescindible para entender cómo la inteligencia artificial está cambiando el rol de HR y qué pueden hacer hoy los profesionales de People para prepararse para el futuro. #HRThoughts #VicenteRives #InteligenciaArtificial #FuturoDelTrabajo #RRHH #RecursosHumanos #IA #Skills #Upskilling #Reskilling #PeopleAnalytics #Hirint #TecnologíaYTalento #TransformaciónDigital

Anterior: [Capítulo 109: Employee Experience con intención: cultura, liderazgo y tecnología con Mey Arreaza](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/podcast-hr-thoughts-recursos-humanos/episodio/1709821-capitulo-109-employee-experience-con-intencion-cultura-liderazgo-y-tecnologia)
Siguiente: [Capítulo 111: la marca empleadora como estrategia de crecimiento corporativo, con Vanesa Berrido](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/podcast-hr-thoughts-recursos-humanos/episodio/1709819-capitulo-111-la-marca-empleadora-como-estrategia-de-crecimiento-corporativo-con)

## Últimos episodios de Podcast Hr Thoughts \| Recursos Humanos

- [Capítulo 114: ¿Cómo alinear los objetivos de la organización con el propósito de las personas?](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/podcast-hr-thoughts-recursos-humanos/episodio/1709816-capitulo-114-como-alinear-los-objetivos-de-la-organizacion-con-el-proposito-de) · 1 de mayo de 2026 · 51 min
- [Capítulo 113: el reclutamiento de talento junior como una inversión para el futuro organizacional](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/podcast-hr-thoughts-recursos-humanos/episodio/1709817-capitulo-113-el-reclutamiento-de-talento-junior-como-una-inversion-para-el) · 1 de mayo de 2026 · 36 min
- [Capítulo 112: la labor del líder de HR en el sector de la hostelería con Alberto Perís.](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/podcast-hr-thoughts-recursos-humanos/episodio/1709818-capitulo-112-la-labor-del-lider-de-hr-en-el-sector-de-la-hosteleria-con-alberto) · 1 de mayo de 2026 · 44 min
- [Capítulo 111: la marca empleadora como estrategia de crecimiento corporativo, con Vanesa Berrido](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/podcast-hr-thoughts-recursos-humanos/episodio/1709819-capitulo-111-la-marca-empleadora-como-estrategia-de-crecimiento-corporativo-con) · 1 de mayo de 2026 · 37 min
- [Capítulo 109: Employee Experience con intención: cultura, liderazgo y tecnología con Mey Arreaza](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/podcast-hr-thoughts-recursos-humanos/episodio/1709821-capitulo-109-employee-experience-con-intencion-cultura-liderazgo-y-tecnologia) · 24 de febrero de 2026 · 31 min
