# Episodio 9. Formación en farma: de departamento táctico a motor estratégico, con Marisa Castro

Episodio de [Pharma, Talento y más+](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/pharma-talento-y-mas), de Inizio Engage.

- Publicado: 17 de marzo de 2026
- Duración: 40 min
- Temporada 2, episodio 9
- Audio: https://anchor.fm/s/1048e7ac4/podcast/play/117014335/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2026-2-16%2F420137847-44100-2-c2809df4ba8d.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/pharma-talento-y-mas/episodio/5659548-episodio-9-formacion-en-farma-de-departamento-tactico-a-motor-estrategico-con

## Sobre este episodio

En este episodio hablamos con Marisa Castro, profesional del área de Learning & Development sobre el peso real de la formación dentro de la industria farmacéutica: si se percibe como un área estratégica que impulsa resultados o como un departamento más operativo. Exploramos cuándo la formación deja de ser táctica y empieza a generar transformación real en la manera de trabajar, decidir y aprender dentro de las organizaciones. Profundizamos en el concepto de Omnichannel Training y en cómo los entornos híbridos, la digitalización y las nuevas dinámicas del profesional sanitario están redefiniendo el aprendizaje. Analizamos el momento actual del talento : perfiles que evolucionan rápido, compañías que intentan adaptarse y modelos formativos que necesitan una revisión profunda. Reflexionamos sobre el relevo generacional : cómo aprenden los perfiles junior vs. senior, qué espera cada uno y qué condiciones deben darse para un traspaso de conocimiento sostenible y saludable. Cerramos con una mirada a futuro: más personalización, más cultura de aprendizaje continuo y más formación basada en datos como tendencia clara en los próximos años. Y como siempre, dejamos una pregunta incómoda para el siguiente invitado, invitando a pensar qué debería dejar atrás la industria para subirse al tren de lo que viene. Si nos escuchas, ¡te leemos en comentarios!

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