# Ep. 11. T2.- Gestión de talento en hospitalario, con Yolanda Salcedo

Episodio de [Pharma, Talento y más+](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/pharma-talento-y-mas), de Inizio Engage.

- Publicado: 23 de junio de 2026
- Duración: 35 min
- Temporada 2, episodio 11
- Audio: https://anchor.fm/s/1048e7ac4/podcast/play/121868629/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2026-5-23%2F426661755-44100-2-1346e40ec398e.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/pharma-talento-y-mas/episodio/5659546-ep-11-t2-gestion-de-talento-en-hospitalario-con-yolanda-salcedo

## Sobre este episodio

250 camas. 20 quirófanos. Y un equipo humano que tiene que funcionar sin fallos, todos los días. ¿Cómo se gestiona el talento en un entorno así? En el nuevo episodio del podcast hablo con Yolanda Salcedo , Directora de Operaciones con más de 20 años de trayectoria en el sector sanitario. Ha liderado operaciones en dos hospitales y construyó desde cero un centro médico de excelencia en tiempo récord. Hoy gestiona un complejo hospitalario de gran envergadura. Y la conversación con ella no tiene desperdicio: → Quien gestiona equipos en entornos de alta exigencia → Quien busca atraer y retener talento más allá del salario → Quien cree que el futuro de la sanidad se juega en las personas, no solo en los procesos 📌 Hablamos de: • Qué perfiles “invisibles” sostienen un hospital sin recibir reconocimiento • Qué retiene realmente a un profesional sanitario a largo plazo • Qué competencia o actitud la hace descartar a un candidato en los primeros 5 minutos • Cómo es hoy la relación entre hospitales e industria farmacéutica El sistema sanitario lleva 20 años transformándose. Yolanda lo ha vivido desde dentro.

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