Episodio 13. T3.,con Ana Falcón: Del laboratorio al comité de dirección: ¿qué talento necesita la farma para liderar la ciencia?

¿Cuántos científicos brillantes conoces que, al llegar a un puesto de liderazgo, se han sentido completamente perdidos? No es falta de talento. Es que nadie les enseñó a dar ese salto. En este episodio hablamos con Ana Falcón, PhD , bióloga molecular con más de 20 años de trayectoria que ha recorrido toda la cadena de valor del I+D biotecnológico: desde la investigación en laboratorios de alta biocontención y la colaboración con centros de investigación en tres continentes, hasta la dirección de operaciones de una compañía biotecnológica. Además, es vicepresidenta de una sociedad científica europea y profesora universitaria. Pocas personas pueden hablar de esta transición con tanta perspectiva. ¿Qué se gana y qué se pierde al pasar del banco de laboratorio al despacho de dirección? ¿Qué separa a quien domina la ciencia de quien sabe convertirla en estrategia? De qué hablamos: El salto del laboratorio a la dirección: las habilidades de las que nadie te avisa Científico/a vs. líder científico-ejecutivo/a: qué marca la diferencia Cómo detectar y desarrollar talento científico: señales de potencial y mentoring La brecha entre academia e industria y los perfiles híbridos que vienen La pregunta del episodio anterior sobre digitalización: qué aporta y qué se pierde Porque el talento científico no se improvisa en el liderazgo: se prepara. 🎧 Dale al play