# La diversidad LGTBIQ+ en España: obligación empresarial y debate público

Episodio de [Perspectiva Marsh](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/perspectiva-marsh), de Marsh España.

- Publicado: 21 de febrero de 2025
- Duración: 4 min
- Temporada 1, episodio 5
- Audio: https://anchor.fm/s/100991bb8/podcast/play/98715900/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2025-1-19%2Fa3943f37-0307-2df5-f8b4-f42c5eb2f798.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/perspectiva-marsh/episodio/7135169-la-diversidad-lgtbiq-en-espana-obligacion-empresarial-y-debate-publico

## Sobre este episodio

Últimamente hablamos de diversidad e inclusión como grandes activos para la fidelización y atracción del talento en las empresas. Reconocer y valorar las diferentes realidades individuales es fundamental para fomentar un entorno laboral inclusivo. Ante este escenario, la incorporación de la comunidad LGTBIQ+ es un elemento clave para la transformación social y organizativa. El punto de partida para abordar la gestión de la diversidad es la igualdad, principio que reconoce la equiparación en derechos y obligaciones y que se presupone tanto fuera como dentro de las empresas. Por Lola Torres, consultora de Diversidad e Igualdad de Mercer.

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