🤔 Un buen líder no lo sabe todo. Pero sabe preguntar

Harvard Business Review tiene multitud de artículos de liderazgo que son una delicia. Repasando notas, hoy volví a uno que habla de estilos de liderazgo. * No hablaba de carisma. * Ni de grandes discursos. * Ni de fórmulas mágicas para liderar. * Hablaba de preguntas. De cómo los mejores líderes no son los que siempre tienen respuestas, sino los que saben abrir conversaciones poderosas. 🧠 Preguntar no es signo de debilidad. Es señal de inteligencia emocional, humildad y escucha activa. Las mejores ideas no nacen de una orden. Nacen de una pregunta bien hecha: * ¿Qué piensas tú? * ¿Qué estaríamos pasando por alto? * ¿Qué harías si pudieras decidir tú? 💬 Y es que no hay nada tan poderoso como saber preguntar. Por que Preguntar conecta. * Activa el pensamiento del otro. * Y genera confianza. Así que la próxima vez que sientas que debes tener todas las respuestas… Respira. Y lanza una buena pregunta. Lo más probable es que allí empiece algo mejor de lo que imaginabas. 📌 Lo decía Harvard, pero también lo saben quienes lideran desde lo humano: “El liderazgo empieza con la curiosidad, no con el control.” ¿Y tú? 👉 ¿Cuál es la mejor pregunta que te han hecho últimamente? llevado a ti en primera persona, ¿que has preguntado tú, hoy? #Liderazgo #Preguntar #CulturaDeEquipo #EscuchaActiva #Curiosidad #LiderarConSentido This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit carlosgarijo.substack.com