Organizaciones con Propósito - Cómo embeber una Cultura de la Diversidad
Sobre este episodio
"Si quieres involucrarte en esto, debes hacerlo de lleno, con responsabilidad... percibiendo el mundo de manera distinta..." Un tema controversial en muchas sociedades desde siglos e inclusive hasta el día de hoy, la comunidad LGBT+ . Cuando hablamos de Diversidad e Inclusión, ¿qué es lo que te hace pensar que la estrategia y política que estás implementando está embebida en tus valores y cultura? ¿Qué te hace pensar que estás siendo congruente? En esta oportunidad conversaremos con Inclusiva , una empresa con impacto social, y tenemos el placer de escuchar a Luis Vinay y Daniel Coletti , co-fundadores y representantes de Inclusiva en este episodio, sobre cómo miembros de la comunidad trans reciben las oportunidades de la experiencia laboral, basado en todo el potencial que tienen por desarrollar. Puedes comunicarte con Inclusiva aquí: https://inclusiva.lgbt/ info@inclusiva.io Comencemos!