Design Thinking Organizacional

La conversación con Federico nos lleva a cómo es la experiencia del uso deDesign Thinking en Mentify. Cómo está vinculada al próposito de la organización, a cómo llevan embebido en su cultura, valores y filosofía, y cómo se refleja en su producto, su equipo y sus clientes. ¡Qué lo disfutes! Sobre Federico: Federico Manó es un profesional con más de 10 años trabajando en la industria Tecnológica y de Recursos Humanos. Estudió Psicología en la Universidad Argentina de la Empresa y comenzó su carrera profesional en Western Union. Tuvo la experiencia de trabajar en recursos humanos como referente de Talent Management y liderando la Fundación de la Empresa. Luego fundó Thinking Singular, una empresa con dos unidades de negocios: Consultoría en Recursos Humanos y empresa de outsourcing tecnológico. Actualmente se encuentra como CEO de Mentify, una startup creada en 2021 junto a su socio Damián Ritorto (CTO). Mentify es una plataforma de mentorías para empresas que a través de un porcentaje de afinidad permite matchear a empleados para realizar programas de mentorías individuales y grupales, con un estilo de gamificación. Además ofrece un catalogo de mentores externos, expertos en diferentes habilidades, y coaches para que las empresas puedan acceder a ellos en pocos clicks. Cómo conectar con Federico: E-mail: ⁠federico@mentify.dev⁠ Celular: +5491132117793 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/federico-man%C3%B3-a132537a/