# 705. Construir INFLUENCERS desde cero \| 1x22 con María Majón de Let’s Be

Episodio de [Notas de Marketing](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/notas-de-marketing), de Iván Blanco.

- Publicado: 12 de junio de 2026
- Duración: 1 h 28 min
- Audio: https://anchor.fm/s/a6ed2848/podcast/play/117759276/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2026-2-31%2F421144195-44100-2-93f6b76bc922a.m4a
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/notas-de-marketing/episodio/1908661-705-construir-influencers-desde-cero-1x22-con-maria-majon-de-lets-be

## Sobre este episodio

María Majón, fundadora de Let's Be Group, rompe el mito del CEO influencer: "Si no tuviese empresa, no tendría redes públicas". De bloguera a los 16 a dirigir un grupo con 4 verticales, revela por qué prefiere BONDAD sobre TALENTO BRILLANTE al contratar, cómo construye talentos de cero sin fichajes top, y por qué rechazó vivir tranquila con un solo influencer millonario. Intuición energética, sacrificio de amistades y una quinta vertical secreta en camino.BIO DEL INVITADO:María Majón es fundadora y CEO de Let's Be Group, empresa referente en influencer marketing en España. A los 16 años abrió su blog de moda (2007), trabajó 8 años en Movistar Plus, y abandonó su trabajo fijo para apostar por la representación de influencers. Hoy dirige un grupo con 4 verticales (representación, comunicación, creatividad/producción, gestión de marcas), construyendo talentos desde cero sin depender de fichajes estrella. Representó a España en UNESCO y forma parte de APIDE. En 2026 lanza su quinta vertical secreta.TIMESTAMPS (Capítulos Clickbait):00:00 - Intro: La CEO que ODIA exponerse02:07 - De bloguera a los 16 a fundar un GRUPO06:12 - 8 años en TV → Lo dejó TODO por influencers11:03 - "Mis amigos dejaron de llamarme"13:14 - Let's Be Group: 4 verticales (y una 5ª secreta)16:27 - La REGLA de ORO: BONDAD TALENTO BRILLANTE24:30 - Cómo CONSTRUYEN talentos de CERO A CIEN27:16 - Regulación del sector: luces y sombras35:00 - "No puedes ser lo que no eres"40:35 - Gestión de talentos: el lado HUMANO46:00 - Competencia entre agencias: ¿robo de talentos?54:00 - Aprendizajes empresariales: TIME TO MARKET y océanos azules59:00 - CEOs influencers: ¿obligación o estrategia?01:02:29 - CONFESIÓN: "Sin empresa, NO tendría redes públicas"01:05:40 - Lifestyle influencers: el desgaste de exponer tu VIDA01:11:59 - "Podría vivir tranquila con UN solo talento TOP... pero NO"01:17:00 - INTUICIÓN ENERGÉTICA: su secreto de decisiones01:20:30 - Consejos para MONETIZAR un podcastKEYWORDS / TAGS:María Majón, Let's Be Group, influencer marketing España, agencia representación influencers, CEO mujer emprendedora, de cero a cien talentos, contratar por bondad, intuición empresarial, sacrificio emprendedor, verticales negocio, regulación influencers, gestión talentos, marca personal CEO, monetizar podcast, construcción audiencia, lifestyle influencers, océanos azules, time to market, networking sector marketingBLOQUE DE ENLACES:https://t-sml.mtrbio.com/public/smartlink/notasdemarketing

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