# EP33 - Tu equipo crece hasta donde llega tu mirada

Episodio de [MONETIZA TU PROPÓSITO](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/monetiza-tu-proposito), de Chus Blasco.

- Publicado: 21 de junio de 2026
- Duración: 16 min
- Audio: https://anchor.fm/s/108d09fb8/podcast/play/121170700/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2026-5-8%2F98934e1e-ae8d-d049-5564-62bd47158915.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/monetiza-tu-proposito/episodio/5897237-ep33-tu-equipo-crece-hasta-donde-llega-tu-mirada

## Sobre este episodio

¿Y si el techo de tu equipo no estuviera en su capacidad, sino en cómo lo ves tú? En un negocio basado en el conocimiento existe un activo que pesa más que cualquier plan de formación: la mirada de quien lidera. Esa imagen que tienes (a veces sin dartecuenta) de lo que las personas de tu equipo pueden llegar a ser. Esa imagen, casi siempre, está más limitada de lo que crees. En este episodio te invito a detenerte en algo que no se enseña en ningún curso de gestión y que decide hasta dónde llega tu equipo. Te hablaré de: → La trampa de evaluar siempre desde lo que falta. Y los tres síntomas concretos para reconocerla en tu despacho. → Qué significa ver a alguien con más potencial del que ve en sí mismo. Sin caer en cumplidos vacíos ni evitar las conversaciones difíciles. → Tres prácticas para instalar esa mirada en tu día a día: dar feedback desde el potencial, diseñar encargos que estiran sin agotar, y nombrar el crecimiento cuando ocurre. Y te cuento el caso de Javier, un profesional que llevaba años trabajando con Lorena... sin haber visto realmente quién era hasta que un imprevisto se lo puso delante. Una idea para llevarte: los sistemas producen exactamente los resultados para los que están diseñados. Si tu equipo no crece, el sistema no está diseñado para que crezca. Y el diseño empieza por tu mirada. Si este episodio te hace pensar, compártelo con alguien que dirige un equipo. 🎙️ Monetiza Tu Propósito — Temporada 3 Episodio 33 Síguenos en @multiplicatuvalor

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