482 - El poder del porqué: liderazgo 50&50 para cambiar las reglas

Tenemos una invitada que es un auténtico privilegio. Una profesional de referencia absoluta como Gloria Lomana. Gloria es periodista, presidenta y fundadora de 50&50 Gender Leadership, presidenta del Consejo Asesor de Forbes Women, patrona de Fundación MAPFRE y una de las voces más reconocidas en liderazgo femenino en España. Las grandes transformaciones empiezan cuando entendemos por qué. Como bien decía Simon Sinek en su Círculo de Oro, concepto que pone el foco en conocer el porqué hacemos lo que hacemos. Precisamente eso es lo que nos lleva a tener claro nuestro propósito, aspecto tan fundamental en la actualidad. Círculo de Oro como herramienta nos aporta más allá del por qué. Una estructura estratégica que ubica las prioridades de una marca de manera clara y precisa. Pone delante el porqué, que siempre es lo más difícil a lo que nos enfrentamos, pero es un aspecto fundamental para saber competir en la actualidad. Preguntarse por qué hacemos lo que hacemos tiene mucha importancia. Después el cómo, que aporta base al porqué, y define la manera en la que afrontamos nuestro propósito Finalmente, el qué. Seguramente esta es la parte sencilla y la que todos intentamos responder cuando alguien nos pregunta sobre nosotros. Pero este modelo es tan potente que si sabemos determinar primero el por qué y después el cómo, el qué se transforma de una manera increíble.