# Episodio nº9: Andrés Karp

Episodio de [Mano a Manito](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/mano-a-manito), de Ernesto Mora y Jorge Magán.

- Publicado: 24 de septiembre de 2026
- Duración: 1 h 08 min
- Audio: https://anchor.fm/s/110294d3c/podcast/play/126024515/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2026-8-20%2F8554bc5a-49a4-6fc1-971d-d582fb135b2f.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/mano-a-manito/episodio/5028840-episodio-no9-andres-karp

## Sobre este episodio

En este episodio conversamos con Andrés Karp , empresario, consultor, conferenciante y autor de Brain News Book , para reflexionar sobre uno de los grandes desafíos que ya está transformando nuestras empresas y nuestra manera de trabajar: la Inteligencia Artificial . Andrés lleva años trabajando en la intersección entre tecnología, datos, innovación y empresa. Una trayectoria que le permite observar la transformación digital no únicamente desde las herramientas, sino desde algo mucho más importante: las decisiones que tomamos con ellas y las personas que tienen que utilizarlas . En este episodio reflexionamos con Andrés sobre Inteligencia Artificial, liderazgo, datos y transformación de las organizaciones . Hablamos de cómo la IA está cambiando nuestra forma de trabajar; de la necesidad de aprender a convivir con una tecnología que no tiene marcha atrás; y de uno de los grandes retos que tendremos que afrontar como líderes: pasar de organizaciones acostumbradas fundamentalmente a hacer y ejecutar a organizaciones capaces de dedicar más tiempo a pensar. Porque quizá estemos equivocando la pregunta. Tal vez el verdadero valor de la Inteligencia Artificial no esté en permitirnos hacer cada vez más cosas y más deprisa , sino precisamente en liberarnos tiempo para hacer algo mucho más humano: pensar, cuestionar, interpretar y decidir mejor . También hablamos de datos. De muchos datos. Quizá de demasiados. Andrés utiliza una expresión que difícilmente olvidaremos: “el síndrome de Diógenes del dato” . Organizaciones que acumulan información, indicadores, dashboards y KPIs sin preguntarse antes algo mucho más sencillo: ¿qué decisión vamos a tomar con todo esto? Frente a la obsesión por acumular información, Andrés propone otra mirada: menos datos, pero veraces y accionables . Porque un dato solo adquiere verdadero valor cuando nos ayuda a comprender mejor la realidad y, sobre todo, a tomar una decisión. Y hablamos también de liderazgo en tiempos de incertidumbre. De la importancia de mantener la calma cuando todo alrededor parece acelerarse y de una frase que Andrés comparte habitualmente con los equipos y que resume buena parte de esta conversación: “No dejes que la gente te arrastre a su tormenta; atráela a tu paz.” Porque quizá cuanto mayor sea la velocidad del cambio, mayor tendrá que ser también nuestra capacidad para detenernos, observar y decidir con criterio. Una conversación sobre Inteligencia Artificial, datos, liderazgo, transformación y futuro que, paradójicamente, termina hablando mucho más de personas que de máquinas. Porque las herramientas cambiarán, la tecnología seguirá avanzando y probablemente muchas de las tareas que hoy realizamos serán diferentes dentro de muy poco. Pero el verdadero desafío seguirá siendo profundamente humano: pensar mejor, decidir mejor y liderar mejor . Puedes seguir a Andrés Karp en: Web: https://andreskarp.es LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreskarp/ Mano a Manito es un podcast de entrevistas en el que aprendemos de profesionales de primer nivel sobre gestión, liderazgo y la importancia de las personas en las organizaciones. Un lugar de encuentro para reflexionar sobre recursos humanos, employer branding, management, liderazgo, emprendimiento y negocios, con profesionales humanos y reales, con sus dudas, sus miedos y sus aprendizajes. Y todo ello con miradas desde ambos lados del Atlántico. El podcast es un espacio ideado por Ernesto Mora y Jorge Magán .

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