EP.51 CÓMO REALIZAR LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE TUS EMPLEADOS

Todos los meses de diciembre, los líderes de equipo realizamos la conocida "Evaluación anual de desempeño del empleado". Y esta "evaluación" puede ser una gran oportunidad para motivar a tu equipo de cara a conseguir los objetivos del próximo año, o bien, lo que más he visto que ocurre... es un momento temido por el trabajador, del que nace frustración, sentimiento de injusticia, miedo... y, obviamente, así, la motivación del equipo cae... Como líder de equipo quieres que tu equipo consiga objetivos. Y quieres que lo hagan dando lo mejor de sí en un clima emocional saludable. ¿Es así? Entonces, no te puedes perder el episodio 51 en el que te voy a dar la clave para hacer de este momento anual un motor de motivación y un generador de emociones positivas. - Regalito para comenzar el año orientad@ a un liderazgo efectivo emocionalmente inteligente. Descárgalo aquí: https://etie.es/gratis-guia/ Si quieres conseguir todas estas herramientas y habilidades , tenemos dos opciones de trabajo: - membresía mensual para convertirte en un líder efectivo emocionalmente inteligente, paso a paso, a tu ritmo y fácil para tu bolsillo: https://etie.es/membresia/ - Mentoría personalizada con acompañamiento diario para conseguir un equipo ganador. Si esta opción es la que te interesa, escríbeme y reserva una sesión de valoración conmigo para valorar si estás en ese momento de tu carrera en el que puedes aprovechar al máximo este programa: info@etie.es This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit ireneruizalcaraz.substack.com/subscribe