EP.201 POTENCIA AL TALENTO CONTRATADO DESDE EL DÍA 1. PROCESO DE ONBOARDING
Sobre este episodio
Si has dedicado tu tiempo a realizar un proceso de selección eficiente y, finalmente, has contratado a un empleado potente para tu negocio lo que tienes que hacer a continuación es asegurarte que ese talento contratado no se pierde una vez forma parte de tu equipo. Esta es la forma en la que comienzas a rentabilizar la inversión realizada en la contratación. Para ello, hoy te hablo del proceso de on boarding que se da en esos 90 primeros días del nuevo trabajador en tu empresa y cómo hacerlo para crear conexión con la marca y conseguir calidad en su trabajo y alto desempeño: > en el menor tiempo posible > y potenciando su motivación y compromiso ¡rentabilicemos el tiempo dedicado a la contratación! --- Si quieres acceder al: > paso a paso para contratar a talento para tu negocio > plantillas y descargables de cada etapa > soporte en directo para resolver dudas durante 4 meses > Bonus: Mini curso de mentalidad para contratar con confianza > Bonus Curso de Comunicación de impacto en el liderazgo de tu equipo para activar su proactividad e implicación Accede aquí This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit ireneruizalcaraz.substack.com/subscribe