Episodio 52 - Innovar, Adaptarse y Liderar: Cómo transformar la agilidad en desempeño organizacional
Sobre este episodio
En este episodio de “Leonardo Tres Sesenta: Tecnología, IA y Futuro”, Leonardo Arévalo presenta de forma clara y práctica los principales hallazgos de su investigación doctoral sobre agilidad organizacional, innovación, liderazgo transformacional y desempeño organizacional. A partir de la Teoría de las Capacidades Dinámicas, el episodio analiza cómo las organizaciones pueden detectar cambios, aprovechar oportunidades y transformar continuamente sus capacidades para competir en entornos de alta incertidumbre. La investigación estudia especialmente el papel mediador de la innovación entre la agilidad organizacional y el desempeño, así como el efecto moderador del liderazgo transformacional en la relación entre agilidad e innovación. Además de explicar el modelo, las hipótesis, la metodología y los principales resultados de la investigación, el episodio traduce los conceptos académicos a situaciones empresariales reales y analiza sus implicaciones para líderes y organizaciones. El episodio también funciona como una guía de estudio para comprender conceptos fundamentales como mediación, moderación, PLS-SEM, capacidades dinámicas, sensing, seizing y transforming, incorporando preguntas similares a las que podrían plantearse durante una defensa doctoral. Una conversación sobre cómo adaptarse, innovar y liderar para transformar el cambio en desempeño sostenible.