EP 260 | Un error de nómina y el IMSS puede cobrarte MILLONES 💸
Sobre este episodio
En este episodio de Lavadero Fiscal analizamos uno de los errores de nómina que más riesgos puede generar para una empresa: las diferencias entre el Salario Diario Integrado (SDI) y el Salario Base de Cotización (SBC), y lo que puede ocurrir cuando la información de tu nómina, el IMSS y el SAT no coincide. ¿Sabías que un aviso que llega tarde al IMSS puede generar una multa de alrededor de $1,700 pesos, pero que un trabajador no dado de alta que sufre un accidente puede convertirse en un problema de varios millones de pesos? ¿Por qué el SDI y el SBC no son lo mismo? ¿Qué pasa cuando tu CFDI de nómina no coincide con el SUA o el IDSE? ¿El SAT y el IMSS ya pueden detectar estas diferencias mediante cruces automatizados? Explicamos qué significan realmente el SDI y el SBC, cuáles son los plazos legales para registrar altas, bajas y modificaciones salariales, cómo se relacionan el CFDI de nómina, el SUA y el IDSE, y por qué una simple diferencia de información puede convertirse en una alerta para las autoridades. Además, analizamos el riesgo de las multas y los capitales constitutivos, revisamos los errores más comunes en los CFDI de nómina y discutimos una pregunta cada vez más importante: ¿el algoritmo distingue entre una omisión intencional y un simple error operativo? Finalmente, compartimos un checklist práctico para que dueños de PyME, responsables de nómina y equipos de RH puedan conciliar mensualmente su información y detectar inconsistencias antes de que lo haga la autoridad.