# Reunión-reflexión colectiva, sobre el código ético de MID

Episodio de [INTERPRETACIÓN TRASCENDENTAL ...](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/interpretacion-trascendental), de PROCESOS DE EVOLUCIÓN SUPERIOR.

- Publicado: 14 de septiembre de 2020
- Duración: 2 h 21 min
- Audio: https://www.ivoox.com/reunion-reflexion-colectiva-sobre-codigo-etico-mid_mf_56473506_feed_1.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/interpretacion-trascendental/episodio/5694874-reunion-reflexion-colectiva-sobre-el-codigo-etico-de-mid

## Sobre este episodio

CÓDIGO ÉTICO DE MID. 1/ PERTENENCIA. Cualquier persona que quiera formar parte del núcleo del Partido - Movimiento que denominamos MID debe expresar claramente su voluntad, de forma oral o escrita, de participar en la dinámica del movimiento y de aceptar, en su totalidad, el código ético de MID. 2/ DESARROLLO PERSONAL. Dado que la evolución implica que todas las personas tenemos que educar y dirigir a nuestra familia interna (el acervo de tensiones y pulsiones y recursos que configuran el campo de la personalidad), la pertenencia a MID obliga (compromete) al trabajo permanente y sistemático sobre dicha familia interna, hasta que la persona consiga un nivel de conciencia elevado y estable (que ya no permita, ni implique oscilaciones psíquicas). 3/ DESARROLLO DE GRUPO. Dado que la persona es un ser social, que el crecimiento personal se manifiesta y potencia en relación con los demás y que los grupos y personas de MID se encuentran unidos por un destino común, la pertenencia a MID obliga (compromete) a ayudar a que las personas integrantes de MID, puedan mejorar su desarrollo, a niveles trascendentales. 4/ DESARROLLO DE LA HUMANIDAD. Dado el convencimiento de que los libros de Germán Martín Castro, suponen la única vía completa y real de evolución integral para las razas humanas, las personas integrantes de MID se comprometen a custodiar este conocimiento a lo largo del tiempo (de las generaciones) y a difundirlo y proyectarlo (aplicarlo) en la sociedad. 5/ AMPLIACIÓN DE LOS PUNTOS ANTERIORES. 5.1/ PERTENENCIA: Cualquier persona que quiera formar parte del núcleo del Partido - Movimiento que denominamos MID debe expresar claramente su voluntad, de forma oral o escrita, de participar en la dinámica del movimiento y de aceptar, en su totalidad, el código ético de MID. - La institución de cualquier órgano dentro de la estructura interna de MID requiere de una persona o grupo de personas que ya se encuentren, bien en un nivel de consciencia elevado y estable o con una vocación clara de alcanzar dicho estado. Esta persona o grupo serán responsables de tutelar, de forma colegiada y democrática: - La evolución superior de todas las personas integradas en el grupo. - Las directrices y líneas generales de actuación del grupo del que se trate. - Si la persona recién incorporada a un grupo no conoce su estado de evolución o los hitos más inmediatos en su desarrollo, se pondrá a disposición del grupo/persona que tutele, de forma que reciba asesoramiento y quede conectada con el grupo. - Cuando la persona adquiera (por merecimiento) un nivel de conciencia más elevado, que le permita ver los siguientes hitos o tareas que le propone su destino, lo pondrá en conocimiento de la persona o grupo que tutele, a fin de que pase a formar parte del mismo o se le pueda asignar una misión adecuada.5.2 – DESARROLLO PERSONAL Dado que la evolución implica que todas las personas tenemos que educar y dirigir a nuestra familia interna (el acervo de tensiones y pulsiones y recursos que configuran el campo de la personalidad), la pertenencia a MID obliga (compromete) al trabajo permanente y sistemático sobre dicha familia interna, hasta que la persona consiga un nivel de conciencia elevado y estable (que ya no permita, ni implique oscilaciones psíquicas). - Para dicho trabajo interno, el grupo/persona que tutele asignará (propondrá) directrices y herramientas o procedimientos que vayan mejorando el sustrato físico (bioquímico) y energético de la personalidad de cada miembro. - Los trabajos asignados y los propios que requieran las actividades del día a día, serán realizados con conciencia lúdica y en estado de relajación y alegría, de forma que constantemente se irá mejorando la salud (el nivel energético, de bienestar y de eficacia) de la persona. 5.3/ DESARROLLO DE GRUPO. Dado que la persona es un ser social, que el crecimiento personal se manifiesta y potencia en relación con los demás y que los grupos y personas de MID se encuentran unidos por un destino común, la pertenencia a MID obliga (compromete) a ayudar a que las personas integrantes de MID, puedan mejorar su desarrollo, a niveles trascendentales. - Cuando proceda, por indicaciones de conciencia, se planificarán y propondrán ayudas a niveles básicos (materiales) a los miembros que lo necesiten. - Las ayudas de tipo energético se realizarán con un factor de corrección que ponga en manos de las inteligencias superiores la aplicación de dicha energía. 5.4/ DESARROLLO DE LA HUMANIDAD. Dado el convencimiento de que los libros de Germán Martín Castro, suponen la única vía completa y real de evolución integral para las razas humanas, las personas integrantes de MID se comprometen a custodiar este conocimiento a lo largo del tiempo (de las generaciones) y a difundirlo y proyectarlo (aplicarlo) en la sociedad. - La custodia de las enseñanzas, supone la permanente actualización de la información en los soportes y con los recursos técnicos que se vayan implantando, de forma que se asegure su disponibilidad presente y futura. - La aplicación en la sociedad se realizará mediante influencias políticas, para el cambio de las leyes a procedimientos democráticos, enfocados al cuidado de la vida y de las personas y a la creación de grupos e instituciones de todo tipo, dedicadas a vivenciar estas enseñanzas. 6/ FINAL. El código ético de MID se explicará y enseñará para que pueda ser aceptado y asumido por las nuevas incorporaciones.

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