Portada de Inteligencia Artificial para los Negocios

#114 La IA no es el PROBLEMA… es que NO te estas Preparando con Pablo Egaña

· 1 h 06 min · Temporada 1, episodio 114

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Sobre este episodio

🎙️ En este episodio, Pablo Egaña analiza cómo la inteligencia artificial transforma el empleo, destacando sectores vulnerables como programación, derecho y finanzas. Se enfatiza la importancia de habilidades blandas como creatividad y liderazgo frente a lo técnico. Además, se discute el impacto desigual de la IA por género y nivel educativo, con énfasis en América Latina. También se evalúa el programa Talento Digital y su efectividad en reconversión laboral. ✅ Descubre más de nuestros cursos en 👉 https://www.evoacademy.cl/ ✅ Servicios de consultoría en 👉 https://evoconsulting.cl/ ✅ Más sobre nuestro podcast en 👉 https://iaparalosnegocios.com/ 📲 Síguenos en nuestras redes: https://www.tiktok.com/@evoacdm https://www.instagram.com/evoacdm/ https://www.linkedin.com/company/evoacmd/ 00:00 - 04:30: cómo la inteligencia artificial afectará el empleo en latinoamérica 04:31 - 09:00: qué habilidades serán más valiosas frente a la automatización 09:01 - 13:00: por qué la creatividad y resiliencia importan más que programar 13:01 - 18:00: qué profesiones corren más riesgo de desaparecer por la IA 18:01 - 23:00: cómo afecta la inteligencia artificial a mujeres y sectores vulnerables 23:01 - 28:00: cómo se está reconvirtiendo el empleo en chile con talento digita 28:01 - 33:00: qué opinan las empresas sobre los egresados de bootcamps de programación 33:01 - 38:00: por qué aprender inglés será clave frente a la inteligencia artificial 38:01 - 43:00: la educación superior ya no es garantía frente a la automatización 43:01 - 48:00: cómo impacta la inteligencia artificial en la desigualdad de ingresos 48:01 - 54:30: cuáles son los resultados reales del programa talento digita 54:31 - 59:00: cómo prepararse si vienes de áreas no tecnológicas 59:01 - 01:03:00: qué debemos repensar en la educación para el futuro laboral 01:03:01 - 01:06:00: qué cambios estructurales se necesitan para un mejor futuro laboral #EvoAcademy #Tecnología #InteligenciaArtificial

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