Hoy cumplo años.

Y este será mi segundo cumpleaños en transición profesional. No voy a mentir: hubo momentos en los que me pregunté si estaba haciendo algo mal. Después de años de experiencia, proyectos, equipos, transformación, resultados, errores y aprendizajes… ¿por qué todavía no llega el siguiente reto? Hasta que entendí algo: mi valor profesional no desapareció porque desapareciera un puesto. Mi experiencia sigue conmigo. Mi capacidad para resolver problemas sigue conmigo. Las historias que me hicieron crecer siguen conmigo. Y, sobre todo, sigue conmigo algo que no aparece en ningún CV: la capacidad de transformar. Durante mucho tiempo pensé que mi siguiente paso tenía que ser simplemente “el siguiente puesto”. Hoy pienso diferente. Estoy buscando el problema correcto . Una organización que quiera transformar, simplificar, crecer, digitalizarse y generar resultados… sin olvidar que detrás de cada transformación hay personas. Porque un ejecutivo no se construye solamente cuando las cosas salen bien. También se construye cuando tiene que levantarse, reinventarse y volver a intentarlo. Así que este cumpleaños no lo quiero celebrar solamente por un año más. Lo quiero celebrar por todo lo que aprendí cuando las cosas no salieron como esperaba. Y porque todavía tengo mucho por construir. Este es mi siguiente capítulo. 🎙️ Insights Ejecutivos — Oscar Lira Las organizaciones cambian a través de las personas. Y tú… ¿quién eres cuando ya no puedes decir dónde trabajas? #HUMÁNIKAbyLira #InsightsEjecutivos #Liderazgo #TransformaciónOrganizacional #MarcaPersonal #ExecutiveLeadership #CareerTransition #Transformación #DreamJob