# Constructora de Oportunidades

Episodio de [Inflexión](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/inflexion), de Central America Leadership Initiative.

- Publicado: 22 de julio de 2026
- Duración: 36 min
- Episodio 38
- Audio: https://anchor.fm/s/f62f45d0/podcast/play/123167005/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2026-6-22%2F42b5ef7c-aa75-5472-a7b9-b7113c239d0a.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/inflexion/episodio/6905588-constructora-de-oportunidades

## Sobre este episodio

En este episodio de INflexión , conversamos con PamelaAyuso , Fellow de la Clase 15 de CALI, cofundadora y CEO de Celaque en Honduras y presidenta de la Fundación Liquidámbar. Pamela inició su carrera en el mundo de las finanzas y hoy lidera una de las principales desarrolladoras inmobiliarias de Honduras. Con los años, su manera de entender la empresa fue cambiando: dejó de verla únicamente como un negocio para concebirla como un espacio donde las personas pueden crecer y donde también es posible generar valor para las comunidades y el ambiente. En esta conversación recorremos esa evolución. Frase destacada de nuestra invitada: "Liderar significa ampliar oportunidades para los que están alrededor mío... generar valor para que otros también puedan crecer". Pamela Ayuso Conclusiones Clave: Las empresas como motores de desarrollo : Una organización debe verse de forma holística, buscando el crecimiento de colaboradores, proveedores y clientes, no solo el beneficio económico. Sostenibilidad con valor real : Implementar prácticas sostenibles, como las certificaciones de ahorro de agua y energía, no es un gasto, sino una inversión que aumenta el valor de la empresa a largo plazo. Colaborar para impactar : Para resolver problemas grandes, como los incendios forestales, la clave es potenciar lo que ya existe y apoyar a las comunidades y autoridades locales en lugar de intentar "recrear la rueda". El poder de los hábitos y procesos : Los grandes resultados son consecuencia de lo que hacemos repetidamente. Los procesos ordenan la empresa y los hábitos ordenan a la persona. Liderar desde la vulnerabilidad : Escribir y compartir aprendizajes es una forma de liderazgo; es tenderle la mano a quien viene atrás para que no se sienta solo en su camino profesional. Recursos: Pamela Ayuso , fellow de la clase 15 de Cali. Es cofundadora y CEO de CELAC en Honduras, una de las principales desarrolladoras inmobiliarias de su país, donde ha impulsado una visión innovadora de cómo diseñar espacios, organizaciones y equipos. Además, preside la Fundación Liquidámbar y es autora de varios libros sobre liderazgo, empresas y desarrollo personal. A lo largo de su carrera ha demostrado que construir no se limita a los edificios. Sitio Web de Fundación Liquidámbar: https://www.liquidambar.org Instagram de Fundación Liquidámbar: https://www.instagram.com/liquidambar.ong Sitio Web de Pamela Ayuso: https://www.pamelaayuso.com …………………………………………………………… Nuestra anfitriona Ana María Vallarino es una ejecutiva y emprendedora panameña con más de 15 años de experiencia en turismo, inmobiliaria y responsabilidad social. Es la Directora Ejecutiva de CALI Foundation, promoviendo el liderazgo e innovación social en Centroamérica. Redes Sociales y Sitio Web de Fundación CALI: Sitio Web: https://www.califoundation.org LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/thecalifoundation X: https://x.com/caliinsights

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