De nómina a cultura: La nueva fórmula de los C Level más rentables - con Lourdes Espinoza
Sobre este episodio
¿Tus beneficios y estrategia de bienestar generan retorno real, o solo suman al presupuesto? Lourdes Espinoza Galeano, Gerente de RRHH en Banhcafe y 20+ años liderando Capital Humano, revela cómo combinar beneficios remunerados y no remunerados para maximizar retención y productividad, evitar que la inclusión se quede en discurso, y qué métricas conectan clima laboral con resultados de negocio. Imperdible para CEOs, CHROs, CFOs y líderes de Compensaciones, que buscan defender el ROI de su estrategia de Talento. En este episodio nos acompaña Lourdes Espinoza Galeano, Gerente de Recursos Humanos, Banhcafe. Es Psicóloga con un Máster en Dirección de Capital Humano, con más de 20 años liderando el área de RRHH en empresas nacionales y multinacionales, dirigiendo equipos multidisciplinarios y proyectos de responsabilidad social. Reconocida como Embajadora para Awards of Happiness, por su labor al promover climas laborales sanos y humanos, mediante su liderazgo y pasión por las personas.