En Netflix SÍ hay reglas

A ojos de un tercero (los míos, por ejemplo), la cultura organizacional de Netflix pudiera parecer innovadora, controvertida y poco ortodoxa. Vista con detalle no lo es tanto, es más bien revolucionaria, y un tanto sencilla: confía en sus empleados y tiene pocas reglas. Te invitamos a que escuches el artículo de esta semana de Rogelio Segovia y nos compartas tu opinión ¿Quieres transformar la cultura de tu organización? THINK TALENT es un aliado estratégico de las organizaciones que están centradas en el crecimiento de su talento humano. Agosto 2021.