Al final, la empresa no es una familia
Sobre este episodio
¿Para obtener resultados más altos de lo previsto la empresa tiene que autodefinirse como una gran familia?, ¿en realidad quieres jugar el rol de papá o mamá en la oficina?, ¿despedirías a tu mamá, a tu papá, a tus abuelos? Fomentar una “cultura de familia” dentro de las empresas puede malinterpretarse y empujar a los colaboradores a llevar a cabo actos poco éticos, acoso laboral o explotación laboral. ➡️ Suscríbete a nuestro newsletter semanal , un espacio donde te compartimos historias para conectar, experiencias para aprender, y vivencias para inspirar; y si te ha servido para ampliar estas conversaciones, ayúdame a compartirlo a alguien más. 🟠 ¿Quieres transformar la cultura de tu organización? THINK TALENT es un aliado estratégico de las organizaciones que están centradas en el crecimiento de su talento humano. Noviembre 2021.