La ciencia del comportamiento en el ámbito organizacional
Sobre este episodio
¿Por qué la ciencia del comportamiento es por demás relevante en el ámbito organizacional? Principalmente porque ayuda a los líderes a entender la forma en que las personas se comportan de manera individual y organizacional dentro del ecosistema laboral. Y aunque es cierto que la revisión y el uso de la ciencia del comportamiento brinda a las organizaciones una cuerda sólida para salir de los pantanos fangosos de los mitos y las modas de la gestión, no olvidemos en palabras de Richard Thaler, que "somos ingenuos acerca de nuestro nivel de sofisticación ya que a final de cuentas, seguimos siendo humanos”. ➡️ Suscríbete a nuestro newsletter semanal , un espacio donde te compartimos historias para conectar, experiencias para aprender, y vivencias para inspirar; y si te ha servido para ampliar estas conversaciones, ayúdame a compartirlo a alguien más. 🟠 ¿Quieres transformar la cultura de tu organización? THINK TALENT es un aliado estratégico de las organizaciones que están centradas en el crecimiento de su talento humano. Mayo, 2022.