El imperio de los mediocres
Sobre este episodio
La mediocridad de los empleados permite a determinados jefes brillar, ya que logran sobresalir más y suelen ser poco cuestionados, mantienen el control y consiguen que nada cambie. Vivimos en una época en la que pareciera que es más productivo sustituir la meritocracia por la mediocrecracia. Sea mediocre, solo así asegurará ocupar una posición relevante en el tablero. ➡️ Suscríbete a nuestro newsletter semanal , un espacio donde te compartimos historias para conectar, experiencias para aprender, y vivencias para inspirar; y si te ha servido para ampliar estas conversaciones, ayúdame a compartirlo a alguien más. 🟠 ¿Quieres transformar la cultura de tu organización? THINK TALENT es un aliado estratégico de las organizaciones que están centradas en el crecimiento de su talento humano. Julio, 2022.