Los jefes hablan al final

A la hora de tener que tomar una decisión en grupo, el cerebro realiza un cálculo ponderando la seguridad sobre las propias opiniones y la credibilidad del criterio de los demás para saber cómo actuar, y si “el jefe” ya tomó la decisión podemos imaginar la opinión de los demás. A esto se le llama sesgo de autoridad y sesgo de conformismo. ¿Cómo solucionarlo? Acá te cuento. ➡️ Suscríbete a nuestro newsletter semanal , un espacio donde te compartimos historias para conectar, experiencias para aprender, y vivencias para inspirar; y si te ha servido para ampliar estas conversaciones, ayúdame a compartirlo a alguien más. 🟠 ¿Quieres transformar la cultura de tu organización? THINK TALENT es un aliado estratégico de las organizaciones que están centradas en el crecimiento de su talento humano. Julio, 2022.