El impacto de Davos 2023 en RH

Las empresas no deben olvidar su responsabilidad en: (i) disminuir el costo de vida; (ii) generar empleos con un enfoque social inclusivo; (iii) desarrollar habilidades y educación para evitar la obsolescencia laboral por los cambios tecnológicos; y, (iv) reducir las brechas de género en salud y bienestar Desde RRHH, ¿cómo te estas preparando? ➡️ Acá te cuento: https://bit.ly/3XBaasy #WEF23 #Estrategia #Liderazgo #Negocio #WEF2023