# People Trends Semanal 12 de marzo de 2024 E.34

Episodio de [Human Leader by Rogelio Segovia](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/human-leader-by-rogelio-segovia), de Rogelio Segovia Gonzalez.

- Publicado: 12 de marzo de 2024
- Duración: 20 min
- Temporada 9, episodio 17
- Audio: https://anchor.fm/s/2030a000/podcast/play/83893858/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2024-2-12%2F370567302-44100-2-dbed3f5e81444.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/human-leader-by-rogelio-segovia/episodio/5500187-people-trends-semanal-12-de-marzo-de-2024-e-34

## Sobre este episodio

🔝 Las empresas prometen equidad de género, pero la realidad laboral en México revela desigualdades. Aunque más mujeres estudian, enfrentan empleos precarios, bajos salarios y escaso avance en cargos directivos. La brecha salarial persiste y el trabajo no remunerado de las mujeres es considerable. La falta de valor al trabajo flexible se identifica como un factor clave en la escasa presencia femenina en liderazgo. 🔸 SITUACIÓN DE NEGOCIOS: Estados Unidos enfrenta una grave escasez de mano de obra. A pesar de un aumento proyectado en la población inmigrante, se necesita una regulación migratoria inclusiva para abordar este desafío. La inmigración contribuye positivamente al mercado laboral y al crecimiento económico. 🔸 ECONOMÍA: Las comparaciones financieras en redes sociales afectan la satisfacción económica \| La inflación en México se moderó a 4.40%, rompiendo la tendencia al alza de tres meses. \| A pesar de la creación de 275,000 empleos en febrero en EE. UU., la revisión a la baja de enero y una tasa de desempleo del 3.9% generan preocupaciones. 🔸 TALENTO: ¿Puede un director de felicidad mejorar la moral en el lugar de trabajo? La verdadera felicidad laboral va más allá de beneficios superficiales, involucrando elementos más profundos como propósito, reconocimiento y pertenencia. 🔸 CULTURA: Las reuniones a las 8:00 a.m. generan opiniones divididas. Mientras algunos las encuentran útiles para coordinar equipos globales, otros las consideran estresantes e interrupciones al tiempo personal. 🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE: La escasez de personal capacitado afecta al 68% de las empresas en México \| Coahuila, Nuevo León, Chihuahua y Tamaulipas lideran en trabajadores con aguinaldo \| La campaña "#MeVeo" promueve la participación electoral de colaboradores \| La propuesta de ampliar la licencia de paternidad a 20 días podría tener un impacto económico de 13,876 millones.

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