People Trends Semanal 04 de febrero de 2025 E.70

🔝 La lealtad laboral ha cambiado. El orgullo por pertenecer a una empresa está en su punto más bajo, afectando productividad y compromiso. No es una crisis de ética laboral, sino de liderazgo incapaz de inspirar. Peter Drucker lo dijo: “¿Se volvieron inactivos bajo su liderazgo?” 🔸 SITUACIÓN DE NEGOCIOS: Trump impone aranceles a exportaciones mexicanas, generando incertidumbre. México desplegará 10,000 militares en la frontera norte para frenar la migración y las drogas, logrando aplazar aranceles un mes. Riesgo de contracción del PIB hasta 4.4% si se llegan a aplicar aranceles dentro de un mes. 🔸 ECONOMÍA: La reforma al Infonavit genera inquietudes por posible mal manejo de fondos | El costo de la deuda pública sube 5.1%. Inflación a la baja (3.9% proyectada para 2025) | Posible recorte de tasas | Proponen a José Gabriel Cuadra García como subgobernador de Banxico. 🔸 TALENTO: La alta rotación laboral no siempre indica inestabilidad, puede reflejar adaptabilidad. Los gerentes deben valorar logros y habilidades clave más que permanencia en un solo empleo; con la opinión de Izka González . 🔸 CULTURA: Grandes empresas de EE. UU. reevalúan programas de Diversidad, Equidad e Inclusión. Mientras algunas los reducen, otras los refuerzan al vincularlos con la innovación. El 66 % de los ejecutivos reconoce su impacto positivo en el desempeño financiero. 🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE: El CEO de Starbucks recibió compensación de 96 millones de dólares en cuatro meses, generando críticas por desigualdad salarial | Opinión semanal de Yeshua A. Gómez Bretón | Teresa Villarreal asume la presidencia de ANADE Nuevo León, con Yeshua Gómez como vicepresidente.