Crear un Plan de Formación de inicio a fin - Caso CINESA con Laura Granel #3
Sobre este episodio
El empresario Henry Ford dijo: “Sólo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan. No formarlos y que se queden”. Y sabiendo de la importancia de que nuestros empleados sigan desarrollando sus habilidades, hemos invitado a la Responsable de Formación de Cinesa, Laura Granel, para que nos explique cómo crear un plan de formación, cuánto nos hemos de gastar por empleado y todo lo que se ha de tener en cuenta. 📨 Regístrate en la Comunidad Privada para acceder a TODO el contenido. Si quieres ver los avances, novedades y nuevos podcast, síguenos también Instagram. ⚫ Sobre Inbound Recruiting Bootcamp : Al igual que los candidatos buscan organizaciones a las que ir a trabajar un lunes con una sonrisa de oreja a oreja, las empresas desean contratar a aquellas personas que creen en el proyecto. Y entre estas dos problemáticas nacemos nosotros, un oasis en el que aquellos culos inquietos por los recursos humanos puedan seguir aprendiendo y desarrollando sus habilidades. Siempre con el objetivo de crear estrategias centradas en las personas y que les permitan atraer y fidelizar al talento. Aquí puedes descubrir dos de nuestros contenidos estrella: 💻 Máster en Inbound Recruiting. 📚Libro ‘La Batalla por el Talento’.